DEG

Bereichsleitung (d/w/m) | Unternehmensfinanzierung | Vollzeit

DEG  •  Köln, DE (Onsite)  •  11 hours ago
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Job Description

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Bereichs Unternehmensfinanzierung als

Bereichsleitung (d/w/m)

für den Bereich Industries & Services sowie unserem Deutschen Geschäft

Im Bereich Unternehmensfinanzierung für Industries & Services verbinden wir Finanzierung und Beratung, um nachhaltige und wirkungsstarke Investitionen in Entwicklungs- und Schwellenländern zu ermöglichen. Wir stellen Kapital in Form von Darlehen (Corporate Finance und Projectfinance), Bonds und Mezzaniner Finanzierung bereit und verfügen über fundierte Expertise im Debt-Umfeld. Als langfristige und verlässliche Partnerin unterstützen wir unsere Kunden nicht nur finanziell, sondern auch durch ein starkes Netzwerk sowie gezielte Beratung - etwa bei der Unternehmensanalyse und der Einführung internationaler Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG).

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • Führung von vier Abteilungen mit zugeordneten internationalen Bürostandorten, davon drei regionale Abteilungen zur Finanzierung von lokalen Unternehmen sowie eine globale Abteilung zur F inanzierung von europäischen/deutschen Unternehmen, die in Zielmärkten der DEG investieren​
  • Neugeschäft, Portfoliomanagement und Ergebnissteuerung der zugeordneten vier Abteilungen zur Erreichung der unternehmerischen Wachstumsziele
  • Koordination sämtlicher internationaler Bürostandorte der DEG
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und der Abteilungen und Koordination der Weiterentwicklung als Teil des Top-Managements
  • Pflege von Kontakten zu Stakeholdern und Netzwerken insbesondere zu unseren Kunden, anderen internationalen Finanzierungspartnern sowie innerhalb der DEG und der KfW-Bankengruppe

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der internationalen Finanzierung von Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern
  • sehr gute Kenntnisse lokaler Märkte und des Wettbewerbsumfeldes und gute Kenntnisse der a ufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement im Bankenbereich
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung hoch qualifizierter Mitarbeitende und in der Steuerung und dem Management komplexer interdisziplinärer Teams
  • hohe Affinität für und Erfahrung mit strategisch-konzeptionellen Fragestellungen sowie Gespür für politisch-strategische Vernetzung im deutschen Finanzierungsumfeld
  • Kompetenz in der strategischen Kommunikation sowie im Aufbau und in der Steuerung nachhaltiger, belastbarer Kundenbeziehungen („Relationship Banking“) auf Top-Management-Ebene im internationalen Firmenkundengeschäft
  • ausgeprägte unternehmerische und bereichsübergreifende Grundhaltung im Sinne des Gesamtergebnisses
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Spanisch, Französisch, etc.) sind vorteilhaft

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive Dienstwagenregelung, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!


Starten Sie bei uns
in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf, kurze Motivationsgründe aufzeigen und Zeugnisse hochladen, fertig!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DEG

About DEG

We offer financing, advice and support to private sector enterprises operating in developing and emerging-market countries. As an experienced partner, we support our customers with in-depth market knowledge, impact and climate expertise and our international network to advance forward-looking investments.

Our work benefits people, businesses and countries: our customers create decent jobs and local income and are actively committed to staff development. They increase economic productivity, create sustainable local value, support technology and know-how transfer. With the generated local income, they contribute to government revenues and foreign exchange earnings – funds that are needed for investments in e.g. infrastructure, education, health.

DEG's staff are fully committed to their work. A blend of knowledge, dedication, collegial spirit, tolerance and openness are a few of the characteristics shared by them. Our ambitious goals are visible in our day-to-day work with our customers and partners, and motivate our employees to make their contribution to sustainable, effective development cooperation, with positive effects for all involved.

We offer attractive career prospects in an international environment – whether at DEG’s headquarters in Cologne or one of our other 17 locations worldwide. Enhancing the skills of our employees is an important goal of our HR policy which includes a comprehensive internal training programme, supplemented by individual measures.

We also support them to balance work and family commitments. Since 2012 DEG has held the "work and family audit" certificate from the Hertie foundation for its efforts in this area. DEG is also committed to non-discriminatory remuneration and was awarded two external fair pay certificates. DEG is also a signatory to the “Diversity Charta”, Germany's largest employer initiative to promote diversity in the world of work.

Publication Details: https://www.deginvest.de/Imprint.html

Industry
Finance & Insurance
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Köln, DE
Year Founded
1962
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