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Bereichsleitung (d/w/m) | Unternehmensbeteiligungen und Business Transformation | Vollzeit

DEG  •  Köln, DE (Onsite)  •  11 hours ago
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Job Description

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Bereiches Private Equity and Venture Capital als

Bereichsleitung (d/w/m)

Unternehmensbeteiligungen und Business Transformation Der Bereich Private Equity and Venture Capital investiert in globalen Entwicklungs- und Schwellenländern in Private Equity und Venture Capital Fonds sowie in (Co-)Investitionen mit Fundmanagern und anderen Partnern. Dabei begleitet er Fonds und Unternehmen aktiv über den gesamten Investitionszyklus hinweg - von der Due Diligence und Investition über das Portfoliomanagement inkl. Mitwirkung in Boards und Advisory Committees bis zum Exit. Business Support Services können die Investitionen ergänzen, um den Mehrwert der DEG als Investor und Partner gezielt zu erhöhen.

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • Führung von drei Equity-Abteilungen mit zugeordneten internationalen Equity-Spezialist/innen an verschiedenen Bürostandorten weltweit sowie
  • Führung der Abteilung Business Transformation mit Verantwortung u.a. für die Themen Digitalisierung, Verbesserung von Prozessen, Change Management
  • Akquisitions- und Ergebnissteuerung der zugeordneten Abteilungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele im Bereich Private Equity und Venture Capital sowie Business Transformation
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und der Abteilungen sowie Koordination der Weiterentwicklung als Teil des Top-Managements
  • Koordination der Weiterentwicklung und Umsetzung sämtlicher DEG-weiter Maßnahmen zur kontinuierlichen Professionalisierung des Beteiligungsgeschäfts
  • Pflege von Kontakten zu Stakeholdern und Netzwerken insbesondere zu unseren Kunden, anderen internationalen Finanzierungspartnern sowie innerhalb der DEG und der KfW-Bankengruppe

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Beteiligungsgeschäft sowohl über Fonds als auch Direktinvestitionen, idealerweise in Entwicklungs- und Schwellenländern
  • sehr gute Kenntnisse lokaler Märkte und des Wettbewerbsumfeldes sowie gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement im Bankenbereich
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung hoch qualifizierter Mitarbeitende sowie in der Steuerung und dem Management komplexer interdisziplinärer Teams
  • hohe Affinität für und Erfahrung mit strategisch-konzeptionellen Fragestellungen sowie mit der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • mehrjährige Erfahrung im Management von Prozessen und Kennzahlen
  • ausgeprägte unternehmerische und bereichsübergreifenden Grundhaltung im Sinne des Gesamtergebnisses und transparente, gewinnende Kommunikation
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Spanisch, Französisch, etc.) sind vorteilhaft

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive Dienstwagenregelung, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!


Starten Sie bei uns
in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf, kurze Motivationsgründe aufzeigen und Zeugnisse hochladen, fertig!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DEG

About DEG

We offer financing, advice and support to private sector enterprises operating in developing and emerging-market countries. As an experienced partner, we support our customers with in-depth market knowledge, impact and climate expertise and our international network to advance forward-looking investments.

Our work benefits people, businesses and countries: our customers create decent jobs and local income and are actively committed to staff development. They increase economic productivity, create sustainable local value, support technology and know-how transfer. With the generated local income, they contribute to government revenues and foreign exchange earnings – funds that are needed for investments in e.g. infrastructure, education, health.

DEG's staff are fully committed to their work. A blend of knowledge, dedication, collegial spirit, tolerance and openness are a few of the characteristics shared by them. Our ambitious goals are visible in our day-to-day work with our customers and partners, and motivate our employees to make their contribution to sustainable, effective development cooperation, with positive effects for all involved.

We offer attractive career prospects in an international environment – whether at DEG’s headquarters in Cologne or one of our other 17 locations worldwide. Enhancing the skills of our employees is an important goal of our HR policy which includes a comprehensive internal training programme, supplemented by individual measures.

We also support them to balance work and family commitments. Since 2012 DEG has held the "work and family audit" certificate from the Hertie foundation for its efforts in this area. DEG is also committed to non-discriminatory remuneration and was awarded two external fair pay certificates. DEG is also a signatory to the “Diversity Charta”, Germany's largest employer initiative to promote diversity in the world of work.

Publication Details: https://www.deginvest.de/Imprint.html

Industry
Finance & Insurance
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Köln, DE
Year Founded
1962
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