Job Description

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement & Administration

Bietigheim-Bissingen, München

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Verantwortung für das Immobilienmanagement sowie ergänzend für das Fuhrparkmanagement übernimmt. Die Position vereint strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und bietet die Möglichkeit, zentrale Unternehmensbereiche aktiv weiterzuentwickeln. Dies mit dem gemeinsamen Ziel, unseren Kunden mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen.

Ihr Job bei uns:

• Die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Immobilienstrategie liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steuern und optimieren Sie das gesamte Immobilienportfolio unter wirtschaftlichen, nachhaltigen und qualitativen Gesichtspunkten.
• Sie führen das bestehende Team im Immobilienmanagement, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und sorgen für klare Strukturen sowie effiziente Abläufe.
• Ebenso verantworten Sie die Instandhaltung, das Flächenmanagement sowie die Steuerung von Mietverträgen und externen Dienstleistern. Ein reibungsloser Betrieb sowie die Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards werden durch Sie sichergestellt.
• Auch ohne zwingende Vorerfahrung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den unternehmensweiten Fuhrpark. Sie entwickeln eine moderne, wirtschaftliche und nachhaltige Fuhrparkstrategie und setzen diese operativ um.
• Die Steuerung von Beschaffung, Leasingmodellen, Nutzungskonzepten und Kostenoptimierung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
• Sie sind als Vertretung der Geschäftsführung gesamtverantwortlich für den Arbeitsschutz und Teilnehmer der ASA-Sitzungen.
• Zusätzlich verantworten Sie mit Unterstützung unseres Versicherungsmaklers das Management der Versicherungsverträge und stellen im Austausch mit den Fachbereichen sicher, dass alle relevanten Risiken bewertet und abgestimmt versichert sind.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.
• Ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung sowie Ihre Fähigkeit im Umgang mit Menschen.
• Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte im Fuhrparkmanagement mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
• Ein fundiertes Verständnis relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen im Immobilien- und allgemeinen Verwaltungsumfeld setzen wir voraus.
• Strategisches Denken verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie sind präsent im operativen Tagesgeschäft und verstehen sich nicht ausschließlich als koordinierende Instanz.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus haben Sie Freude daran, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Sie bringen die notwendige Flexibilität mit, um sich auf unterschiedliche Standorte, Anforderungen und Situationen einzustellen. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands zu unseren insgesamt 13 Standorten stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.

Freuen Sie sich auf:

Wir stehen für folgende Werte:

KollaborationWir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

InnovationWir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.

Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.

Kundenfokus Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.

Dynamik Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.

Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.

Wertschätzung Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Ihr Ansprechpartner

Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Maxvan Onna | Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen.

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