Job Description

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Für die Weiterentwicklung des Geschäfts mit Kommunen, der Wohnungs- wirtschaft, Verbänden und über öffentliche Portalausschreibungen sowie Energiedienstleistungen sucht die TEAG einen 

Bereichsleiter Kommunen, Wohnungswirtschaft, Verbände und Energiedienstleistungen m/w/d

Ihre neue Herausforderung

Für diese Schlüsselposition wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die mit klarem Wachstumsanspruch eine schlagkräftige Organisation formt und die TEAG in diesem Geschäftsfeld wachstumsstärker, moderner, digitaler und skalierbarer aufstellt. Dafür entwickeln Sie den Vertrieb von Strom und Gas an Kommunen, die Wohnungswirtschaft, Verbände und über öffentliche Portal- ausschreibungen weiter, stärken das wirtschaftlich tragfähige Geschäft mit Energiedienstleistungen und erhöhen die operative Schlagkraft des Bereichs durch Standardisierung, Priorisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung.

Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf profitables Wachstum, Kundenorientierung und eine wirtschaftlich tragfähige Marktbearbeitung. Sie stärken die Leistungsfähigkeit des Bereichs und der Ihnen direkt zugeordneten Fachgebiete durch klare Steuerung, Kennzahlen- orientierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen. Sie bauen belastbare Beziehungen zu Kommunen, Verbänden und der Wohnungswirtschaft weiter aus und entwickeln zugleich das Geschäft mit Energiedienstleistungen zukunftsorientiert weiter. Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Kundenservice und weiteren zentralen Funktionen, zusammen.

Was uns überzeugt

Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in Vertrieb, Beratung oder Geschäfts- feldentwicklung mit. Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft oder im Infrastrukturumfeld. Sie haben bereits erfolgreich Wachstumsstrategien umgesetzt und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebsnahe Kundenbeziehungen, wirtschaftliche Steuerung sowie Ausschrei- bungs- und Angebotsprozesse. In Ihrer Führungsrolle verstehen Sie es, Verant- wortung klar zu delegieren, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen verbindlich und souverän zu agieren. 

Sie sind empathisch, kommunikationsstark und umsetzungsorientiert und verbinden persönliche Kundennähe mit professioneller Steuerung und einem guten Verständnis für moderne, effiziente Vertriebs- und Prozessstrukturen. Sie denken unternehmerisch, handeln kunden- und zahlenorientiert und schaffen es, Orientierung, Verbindlichkeit und Leistungsfähigkeit in einem anspruchsvollen Wachstums- und Veränderungsumfeld zu fördern.

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Konditionen: Führungsposition als leitender Angestellter, attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie gestalten können – mit unternehmerischem Freiraum, hoher Eigenverantwortung und sichtbarer Wirkung – dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre Bewerbungs- unterlagen bitte mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbar- keit bevorzugt  über diesen Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7326-06834 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Georg-Treu-Platz 3, 01067 Dresden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.




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