Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €7.094,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12 Niveau Master/doctoraal; Gepromoveerd; Universitair Master Vakgebied Financieel / economisch; Juridisch Vacaturenummer 80969 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​ Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

Dit ga je doen

Welke rechten heb je als burger of bedrijf als je het niet eens bent met je belastingaanslag of een aan jou opgelegde boetebeschikking? Hoe hoog is de rente die in rekening gebracht mag worden als de aanslag niet op tijd wordt betaald? En hoe moet de Belastingdienst omgaan met de gegevens van burgers? Dit zijn vragen waar jij je als beleidsmedewerker formeel recht mee bezig houdt.

Samen met ongeveer vijftien collega’s werk je binnen de afdeling Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering aan een zorgvuldig vormgegeven, rechtmatig en goed functionerend belastingstelsel. Je werkt aan de ‘spelregels van het spel’: beleid en wet- en regelgeving op het gebied van onder meer formeel belastingrecht, invordering, internationale gegevensuitwisseling en de verwerking van gegevens door de Belastingdienst. Daarbij staat een begrijpelijk, rechtvaardig en toekomstbestendig belastingstelsel centraal, met oog voor menselijke maat en uitvoerbaarheid.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je beleid én wetgeving maakt. Je denkt mee over complexe maatschappelijke vraagstukken, ontwikkelt beleid en vertaalt dit vervolgens zelf naar wet- en regelgeving. Je bent van begin tot eind betrokken bij je eigen dossiers en ziet jouw werk direct terug in de besluitvorming. Daarbij adviseer je de ambtelijke en politieke leiding en heb je oog voor juridische houdbaarheid, uitvoerbaarheid, maatschappelijke impact en politiek draagvlak.

Geen dag is hetzelfde als beleidsmedewerker in ons team. Je werkt aan verschillende dossiers tegelijk en schakelt tussen uiteenlopende werkzaamheden. Zo houd je je onder meer bezig met:

• het ontwikkelen van beleid en schrijven van wet- en regelgeving;
• het ondersteunen bij plenaire debatten en beantwoorden van Kamervragen;
• overleg met de Belastingdienst en samenwerking met andere ministeries;
• het volgen van vakliteratuur en ontwikkelingen binnen het fiscale recht;
• het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen en buiten de Rijksoverheid.

Het ene dossier vraagt om snel te schakelen vanwege politieke aandacht of maatschappelijke ontwikkelingen, terwijl het andere draait om ontwikkelingen die pas op langere termijn zichtbaar worden.

Wil jij meewerken aan de vormgeving van beleid én aan de vertaling daarvan naar wet- en regelgeving op het gebied van formeel recht? Of wil je eerst meer weten over de functie, het team of de uitdagingen die op je wachten? Neem dan contact op met Joris van der Steen (afdelingshoofd), j.p.steen@minfin.nl, 0652872597.

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau met een fiscaal-juridische of fiscaal economische achtergrond.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld met het geven van fiscaal advies, in de rechtspraak en/of met het ontwikkelen van fiscaal beleid en wet- en regelgeving.
• Je bent breed inzetbaar en nieuwsgierig. Je kunt je snel in nieuwe dossiers verdiepen, stelt de juiste vragen, hebt interesse in politieke ontwikkelingen en wil graag je kennis van het vakgebied verder uitbouwen.
• Je bekijkt vraagstukken op een creatieve manier. Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken naar een vraagstuk te kijken en hierin een eigen positie in te nemen.
• Je kunt goed omgaan met verschillende actoren en belangen en staat daarbij stevig in je schoenen.
• Je werkt graag met anderen samen en zoekt verbinding binnen en buiten de organisatie om zo de gewenste doelen te behalen.

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €7.094,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​ Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Heb je interesse in deze functie? Solliciteren kan door je cv in te sturen samen met je motivatie. Dat kan in de gebruikelijke schriftelijke vorm, maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een videoof presentatiein PowerPoint. In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Verder zal een collega uit de afdeling je de eerste maanden wegwijs maken.
• Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag bij je afweging.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Directe Belastingen & Toeslagen

Afdelingsomschrijving

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het Belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen we elkaar waar nodig. Daarbij hebben we oog voor ieders welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met zowel voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen) als met andere partijen voor wie ons beleid en onze wet- en regelgeving van belang zijn.

Directie Directe Belastingen & Toeslagen

De directie Directe Belastingen & Toeslagen bereidt onder meer beleid en wet- en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie Directe Belastingen & Toeslagen is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: (1) Winst, (2) Arbeid & Vermogen, (3) Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering en (4) Toeslagen.

Afdeling Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering

De afdeling Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering houdt zich bezig met fiscale beleidsvorming en wet- en regelgeving rondom de ‘spelregels van het spel’, oftewel de formele kant van het heffen en invorderen van belastingen. Er doen zich de nodige ontwikkelingen voor in dit uitdagende werkveld. Actueel zijn bijvoorbeeld onderwerpen als het versterken van de rechtsbescherming en de menselijke maat bij de heffing en invordering van belastingen, privacy en gegevensbescherming, EU-richtlijnen op het gebied van cryptovaluta (DAC8) en dividendbelastingprocedures (FASTER), maatregelen met betrekking tot het tegengaan van belastingontduiking, en de rechtsbescherming bij de Wet waardering onroerende zaken. Ons team is de eerstverantwoordelijke op fiscaal formeel terrein om waar nodig nieuwe maatregelen voor te stellen en deze vervolgens uit te werken in wet- en regelgeving. Daarnaast richten we ons niet enkel op eigen dossiers, maar denken we ook vaak mee met onderwerpen die op andere afdelingen en directies spelen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joris van der Steen

j.p.steen@minfin.nl

0652872597

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Natasja van de Beek

0631020483