Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.818,00 - €6.907,00 Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Natuur / milieu Vacaturenummer 77041 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Een fijnmazig netwerk in het landelijk gebied van (semi-) natuurlijke landschapselementen, als heggen, houtwallen, bloemrijke randen en natuurvriendelijke oevers, gerealiseerd door aanleg, beheer en herstel van houtige, kruidenrijke, en blauwe elementen. Dit is waar het team Groenblauwe Dooradering (GBDA) zich mee bezighoudt. Deze elementen dragen bij aan de doelen in het landelijk gebied, van een toekomstbestendige, natuurinclusieve,agrarische sector tot doelen van klimaat, biodiversiteit en water. Door de raakvlakken met zowel natuur als landbouw draagt GBDA bij aan een toekomstbestendig landelijk gebied en weet het verbindingen te leggen tussen deze dossiers. Zo houden we ons cultuurlandschap in stand terwijl we werken aan de grote duurzaamheidsopgaven van deze tijd.
In het Aanvalsplan Landschap is de ambitie vastgelegd om samen met de partners uit de samenleving en medeoverheden te komen tot 10% groenblauwe dooradering in het landelijk gebied. Daarbij is GBDA onderdeel van de nationale invulling om te voldoen aan een verscheidenheid aan internationale verplichtingen zoals de Natuurherstel Verordening (NHV), Vogel- en Habitatrichtlijn (VHR), Kader Richtlijn Water (KRW), Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB), de Bossenstrategie en de Klimaatwet.
Om de condities qua areaal, kwaliteit en impact van landschapselementen op orde te brengen worden binnen dit dossier drie hoofdlijnen gehanteerd: borgen, faciliteren en draagvlak. Op strategisch niveau zoek je verbinding en aansluiting tussen het GBDA dossier en andere beleidstrajecten om GBDA goed in beleid te verankeren. Je bent vanuit LVVN de beleidsexpert op dit thema. Je faciliteert partijen in het veld om landschapselementen aan te kunnen leggen, te herstellen en te beheren. Je zet daarom in op de ontwikkeling van handelingsperspectief via kennis, wet- en regelgeving en de doorontwikkeling van een verdienmodel voor de boer. Op operationeel niveau organiseer je afstemming met andere directies binnen LVVN, interdepartementaal en interbestuurlijk. Als onderdeel van de bestaande netwerken van het Aanvalsplan Landschap, Agroforestry Netwerk Nederland en het Provinciale Netwerk, draag je bij aan het uitwerken en coördineren van acties die hieruit voortkomen voor LVVN en waar er een Rijksverantwoordelijkheid ligt. Je voert de werkzaamheden uit binnen het team verbinden landbouw en natuur en draagt bij aan de ontwikkeling van natuurinclusieve landbouw.
Wanneer nodig verzorg je samen met je collega's adviezen voor de bewindspersonen op het vlak van GBDA. Je bereidt overleggen voor de directeur en DG voor op deze onderwerpen en je verzorgt samen met je collega’s ook de communicatie aan de Tweede Kamer middels kamerbrieven en tijdens debatten.
Je komt terecht binnen de afdeling waar onder meer wordt gewerkt aan gebiedsgericht beleid voor zones rond N2000-gebieden en aan de inbreng vanuit LVVN op ruimtelijke vraagstukken. Je gaat deel uitmaken van een nieuw team waarin de expertise op het terrein van het verbinden van landbouw en natuur, bestuivers en groenblauwe dooradering bij elkaar is gebracht. Je bent onderdeel van dat team en voelt je medeverantwoordelijk voor het teamresultaat. Groenblauwe dooradering levert een belangrijke bijdrage aan natuurinclusieve landbouw. Je werkt binnen het team aan de samenhang tussen deze dossiers. Je krijgt een eigen takenpakket, maar staat ook klaar om in te springen waar dat nodig is. Dat betekent dat je, wanneer de dynamiek daar om vraagt, ook ingezet kunt worden op andere natuur-onderwerpen.
Je bent iemand met interesse in het beleid voor het landelijk gebied en in het veenweidegebied in het bijzonder. Je hebt affiniteit met bodem- en watervraagstukken en met het bedrijfseconomische perspectief voor de melkveehouderij in het veenweidegebied. Je bent geïnteresseerd in technisch-wetenschappelijke vraagstukken op het gebied van onderzoek, monitoring en innovatie.
Jij bent op je plek in deze functie als je:
Vereiste competenties:
Voor de schaal 12 functie-vragen we daarnaast dat je aantoonbaar succesvol bent in minimaal twee beleidsvraagstukken, je gezaghebbend bent op eigen dossiers en enige feeling hebt met coördineren van werkzaamheden.
Breng je niet alles mee, maar denk je dat je bij ons past? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar wie jij bent en welke frisse blik jij meebrengt.
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.818,00 - €6.907,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou nog meer:
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DGLGS)
Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof coördineert de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En ook de verplichtingen op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.
Een rijke en veerkrachtige natuur, robuust watersysteem, een CO2-neutraal landelijk gebied, een vitaal platteland en ruimte voor een duurzame en sterke landbouw. Daar werken we aan. Om dat te bereiken is een grote transitie nodig, met aandacht voor de omgeving, passend beleid en daarbij horende instrumenten voor realisatie en uitvoering.
Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof is verantwoordelijk voor de coördinatie van de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En die op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.
DG Landelijk Gebied en Stikstof richt zich op een verantwoorde transitie van het landelijk gebied, het reduceren van de totale hoeveelheid stikstof in Nederland en het herstel en de versterking van natuur. Belangrijk daarbij is dat de Natura 2000-gebieden een gunstige staat van instandhouding bereiken. Tegelijkertijd zorgen we dat er ruimte vrijkomt voor economische en maatschappelijke ontwikkelingen in ons land. Denk hierbij aan infrastructuur, bedrijvigheid, woningbouw, veiligheid, en klimaat- en landsverdediging. We maken een verantwoorde toestemmingsverlening op de korte termijn én een nieuwe aanpak rond stikstof, klimaat en water op de lange termijn mogelijk. Hierbij vinden we de betrokkenheid van stakeholders belangrijk; we komen graag samen met hen tot oplossingen.
We zijn een team van ongeveer honderd medewerkers. Wat ons kenmerkt? Passie en gedrevenheid voor het oplossen van het stikstofprobleem in ons land. Daaraan werken we dagelijks intensief samen. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning. Onze sociale band is sterk en de interesse in elkaar groot. Dat zorgt voor een cultuur waarin voor iedereen plek is. Dit merk je bijvoorbeeld doordat collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen. Niet alleen bij het oplossen een actuele klus, maar ook bij jouw verdere groei in je functie.
Beleid Landelijk gebied /team Verbinden Landbouw - Natuur
GBDA als beleidsdossier is een verantwoordelijkheid van de directie Vitaal Groen Landelijk Gebied in oprichting. Het dossier zal worden opgepakt binnen het team verbinden landbouw en natuur, als onderdeel van de afdeling gebiedsgericht beleid.
Je gaat aan de slag bij het team Verbinden Landbouw-Natuur, waar de opgaven op het grensvlak tussen Landbouw en Natuur, waaronder groenblauwe dooradering zijn ondergebracht. Hoewel de Europese en internationale opgaven op deze dossiers niet binnen het team zelf liggen, werk je wel nauw samen met de collega's voor een juiste nationale inbreng.
Voor meer informatie over deze vacature:
Paul Pestman, MT-lid
p.k.pestman@minlnv.nl
06-50738687
Margot Huurdeman
M.a.huurdeman@minlnv.nl
06-29674192
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
