Job Description

Departement Onderwijs en Vorming

1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 6-9-2026
Contract: Contract onbepaalde duur
Voorbehouden voor personen met een handicap, inclusief chronische ziekte: Nee
Jobdomein: Onderwijs

Je functie in het kort

Wil jij mee nadenken
over hoe we het basis- en secundair onderwijs in Vlaanderen organiseren? Ben je
geboeid door de manier waarop scholen, Centra voor Leerlingenbegeleiding,
onderwijsinternaten en leersteuncentra functioneren? Wil je bijdragen aan een toekomstgerichte
organisatie én financiering van het basis- en secundair onderwijs?

Dan zijn wij op zoek
naar jou!

Waar kom je terecht?

Je wordt lid van het
team Leerlingen en Instellingen binnen de afdeling Leerplicht.
Structuur
en organisatie van het Departement Onderwijs en Vorming | Vlaanderen.be

De afdeling
Leerplicht bereidt het onderwijsbeleid voor dat gaat over het gewoon en
buitengewoon kleuter-, lager- en secundair onderwijs en de centra voor
leerlingenbegeleiding. De afdeling formuleert beleidsadviezen, schrijft
regelgeving, voert beleidsprojecten uit en bereidt subsidiedossiers voor.
Binnen de afdeling
Leerplicht maak je deel uit van het team Leerlingen & Instellingen. Dit
dynamische en hechte team werkt aan beleid rond:

• de organisatie
  van onderwijsinstellingen (zoals scholen, CLB’s, internaten,
  leersteuncentra);
• de financiering
  en subsidiëring van onderwijsinstellingen;
• de rechten en
  plichten van leerlingen, internen en ouders;
• participatie in
  onderwijsinstellingen.
• Je werkt nauw samen
  met collega’s binnen en buiten het team, en je kan rekenen op de ondersteuning
  van een betrokken teamcoördinator.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker bij het team Leerlingen en
Instellingen?

In eerste instantie werk
je aan beleidsvoorstellen voor een vereenvoudigd en transparant
financieringssysteem voor basis- en secundaire scholen. Je vertaalt deze
voorstellen naar regelgeving en omzendbrieven, en werkt mee aan een
verantwoordingsmechanisme dat de besteding van middelen op een planlastarme
manier monitort. Naast financiering word je ook ingezet op andere thema’s
binnen het team, zoals de organisatie van onderwijsinstellingen.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Je ontwikkelt
(vernieuwende) beleidsvoorstellen en werkt beleidsconcepten uit die
aansluiten bij bestaande behoeften en de noden van de samenleving.

• Je vertaalt
  deze beleidsvoorstellen naar regelgeving en omzendbrieven.
• Je neemt actief
  deel aan het overleg- en besluitvormingsproces met stakeholders.
• Je beantwoordt
  parlementaire vragen en ondersteunt het bredere beleid met heldere
  analyses en communicatie.
• Je volgt het
  beleid op en formuleert waar nodig voorstellen tot bijsturing.
• Je onderbouwt
  je werk op basis van data, wetenschappelijke inzichten en signalen vanuit
  het veld.
• Je hebt
  contacten met en kennis over het werkveld.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Wie ben jij?

1. Je hebt een masterdiploma.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring in het analyseren en vertalen van complexe dossiers naar beleidsvoorstellen en dit in een beleidscontext én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Diploma

Master of gelijkgesteld

Jouw voordelen

Contactpersoon

Dries Steegs
dries.steegs@vlaanderen.be

Gedetailleerde informatie

Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.