Job Description

Versorgung steuern – Prozesse vernetzt gestalten – Qualität messbar sichern

Wir am UKSH gestalten aktiv die Zukunft der Patientenversorgung – mit Weitblick, Struktur und echter Teamarbeit. Unser Ziel ist es, eine messbar bessere Qualität zu erreichen – durch Transparenz und Effizienz in der stationären Belegung.

Mit einer vorausschauenden Aufnahmeplanung, einer frühzeitigen Entlassungskoordination und dem Fokus auf den gesamten Versorgungsprozess sorgen wir gemeinsam dafür, dass stationäre Kapazitäten optimal genutzt werden – und unsere Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit am richtigen Ort bestmöglich versorgt sind.

Sie möchten aktiv an der Zukunftsgestaltung eines modernen Universitätsklinikums mitwirken? Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und schätzen die Arbeit im interprofessionellen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.02.2026 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E10 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden /Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – für mehr Sicherheit im Alter
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Ihre Aufgaben:

• Klinikbelegungsmanagement mit Weitblick: Koordination der elektiven und notfallmäßigen Aufnahmen unter Berücksichtigung des medizinischen Schweregrades – sowohl disziplinär als auch interdisziplinär
• Weiterentwicklung strategischer Konzepte: Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Erlössicherung, zur patientenorientierten Steuerung sowie zur Optimierung der Verweildauer– in enger Abstimmung mit unseren Fachkliniken und dem Sozialdienst
• Prozesse analysieren, Abläufe optimieren: Evaluation klinischer Prozesse mit dem Fokus auf eine effektive Fall- und Patientensteuerung
• Zahlen, die Wirkung zeigen: Unterstützung beim Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens mit kontinuierlicher und transparenter Rückmeldung an die Campusdirektion

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) /Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, Qualifikation zur projektspezifischen Personalführung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, wünschenswerterweise mit entsprechender Leitungserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der bereichsübergreifenden Analyse von patientennahen Pflegeprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation (MS Office-Paket) und Krankenhausinformationssystem (KIS)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 27691.