Job Description

Heb jij een warm hart voor volwassenen met een verstandelijke beperking?

Wil je je talenten inzetten in een zorgfunctie waar je écht het verschil kunt maken, terwijl je groeit in een hecht en betrokken team waar openheid, samenwerking en waardering voor jouw ideeën centraal staan?

Dan zou deze functie wel eens perfect bij jou kunnen passen!

Voor onze woonwerking zoeken we een dynamische begeleider die mee zorgt draagt voor structuur in de dag en een fijne sfeer in huis voor onze bewoners én het team.

Wat ga je doen?

· Als woonbegeleider bij De Bosuil Woning ben je een echte allrounder.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich veilig en gezien voelen. Je vertrekt vanuit de individuele noden van elke cliënt en stimuleert hun zelfstandigheid, zelfredzaamheid en persoonlijke groei.

· Je zorgt mee voor orde en netheid, volgt de dagstructuur en brengt rust en overzicht. Daarnaast organiseer je zinvolle dagbesteding en activiteiten zoals knutselen, puzzelen, handwerk of thema-activiteiten, afgestemd op interesses en seizoenen.

· Je biedt ook lichte, zorgzame ondersteuning zoals helpen bij aankleden, verzorging en dagelijkse zelfzorg, steeds met respect en aandacht.

· Je denkt praktisch mee in het huishouden en keukenorganisatie.

· Het is een gevarieerde job waarin je samen met je team verantwoordelijkheid draagt en elke dag het verschil maakt.

Wie ben jij?

· Je bent creatief, actief en zorgzaam, en werkt graag praktisch met de handen uit de mouwen.

· Je brengt een frisse blik en positieve energie mee en denkt actief mee over de verdere uitbouw van de werking.

· Je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en houd je aan gemaakte afspraken.

· Je blijft veerkrachtig en stressbestendig in uitdagende cliëntsituaties.

· Je schakelt vlot in agogisch denken en handelen.

· Je kan vlot samenwerken met verschillende collega’s en werkt ook zelfstandig.

· Je communiceert open, bewaakt grenzen en staat open voor eerlijke feedback.

· Je gaat vlot om met een smartphone en laptop, en hebt feeling met sociale media (dit in kader van ondersteuning van cliënten).

Wat vragen wij?

· Je hebt bij voorkeur (en als hoogste) een A2 diploma in de zorgsector (of je hebt al relevante ervaring opgebouwd in de zorgsector.

· Je hebt bij voorkeur ruime kennis van verstandelijke en fysieke beperkingen.

· Je beschikt over een rijbewijs B of je bent bereid dit op korte termijn te halen.

· Je bent bereid om in verschillende shiften te werken (vroege, late, wekelijks 1 slapende nacht en weekendwerk).

Wat krijg jij?

· Je krijgt een tijdelijk contract van minstens 3 maanden voor 32 uur per week (opstart in November).

· Je krijgt een loon binnen barema’s van PC 319.01, afhankelijk van je ervaring en diploma (relevante anciënniteit wordt meegenomen).

· Voor werk op zaterdagen, zon- en feestdagen, late diensten en voor nachtdiensten krijg je een toeslag.

· We zorgen ervoor dat je goed ingewerkt kan starten (je werkt de eerste weken in duo). Zo krijg je de ruimte om je jobinhoud, de werking en onze cliënten goed te leren kennen.

· Ook al werk je soms alleen, je staat er nooit alleen voor; je klaart de klus samen met je team van 10 collega’s en we voorzien op elk moment agogische permanentie.

· Je krijgt de mogelijkheid om verschillende vormingen (intern en extern) te volgen en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

· Je werkt in een organisatie die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer.

· We bieden een tussenkomst bij abonnementen, fietsvergoeding en KM vergoeding woon-werkverkeer.

· Je krijgt een mooie korting op een ZOO-abonnement en talrijke aankopen via Benefits@Work!

Wie zijn wij?

De Vijver vzw ondersteunt mensen met een beperking, hun gezin en hun netwerk, op domeinen als wonen, werken, vrije tijd en vorming. Dit doen we al meer dan 50 jaar, samen met 380 collega’s!

Meer informatie vind je op onze website: www.devijvervzw.be

Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer direct!

We leren je graag kennen. Breng jouw energie, creativiteit en zorgzame aanpak mee en wij zorgen voor de rest.

Hoe kan je solliciteren?

Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen.

Dit kan uiterlijk tot 25 oktober 2026.

De volgende stap is een korte screening door een HR-medewerker.

Is dit positief? Dan wordt jouw kandidatuur doorgestuurd naar de desbetreffende leidinggevende die jou al dan niet uitnodigt voor een eerste kennismakingsgesprek (ten vroegste 29 oktober).

Een vraag? Meer info?

Bel even naar Inge De Coninck, teamcoach, 0478 74 28 84. (niet bereikbaar op: woensdagnamiddag en vrijdag)

Plaats tewerkstelling: Bosuil 138b, 2100 Deurne