Jij weet hoe je jongeren met een matig verstandelijke beperking laat groeien in zelfstandigheid en hoe je collega’s daarin meeneemt. Met jouw ervaring en humor ben jij de rots in de branding.
Je hebt ervaring én vindt het leuk om nieuwe collega’s te ondersteunen
Zij-instroom of starter? Jij helpt ze op weg met jouw kennis en nuchtere blik.
Je ziet altijd kansen om jongeren zelfstandiger te laten leven
Structuur, duidelijkheid en vertrouwen, daar blink jij in uit.
Je bent scherp op signalen en denkt in oplossingen
Probleem? Jij ziet het aankomen en hebt al een plan klaar.
En ja, dat mbo 3-zorgdiploma (zoals MZ, SPW of persoonlijk begeleider) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 24-28 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 3.635 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
De Bongerd in Woudenberg: een woonlocatie met 24-uurs zorg, verdeeld over drie woningen in een rustige wijk. Jij gaat werken op Bongerd 3, een net nieuw samengestelde groep van 8 jongeren tussen de 18 en 25 jaar met een matige verstandelijke beperking en een vorm van autisme. Ze wonen zelfstandig in een moderne studio met eigen sanitair en delen een gezellige huiskamer. Hier draait alles om structuur, veiligheid en ontwikkeling en daar speel jij een belangrijke rol in.
Het team bestaat uit een aantal zij-instromers en een paar begeleiders.
Elke dag is anders. Je begeleidt jongeren, ondersteunt collega’s en zorgt voor een fijne sfeer in huis. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Bieden van veiligheid, structuur en duidelijkheid door helder te communiceren.
Aansluiten bij het ontwikkelingsniveau van de jongeren en stimuleren van hun groei.
Begeleiden van cliënten individueel én in groepsverband.
Ondersteunen van collega’s in hun leerproces en ontwikkeling.
Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen.
Met jouw ervaring, relativeringsvermogen en humor ben jij een waardevolle kracht in het team.
Je werkt in onregelmatige diensten, we bieden 7 dagen in de week ondersteuning.
Je draait 2 tot 3 slaapdiensten per maand.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider? Bel of whatsapp Bram van Meer (recruiter), T 06 – 514 96 918
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
