Jij weet precies hoe je kinderen stimuleert in hun ontwikkeling en zorgt voor begeleiding die past bij ieder kind. Met jouw rust, structuur en scherpe blik geef je richting aan het dagelijks werk op de groep. Een rol waarin je inhoud, samenwerking en verantwoordelijkheid moeiteloos combineert.
Je brengt structuur en overzicht in complexe situaties
Dat geeft kinderen houvast en zorgt voor duidelijkheid binnen de groep.
Je neemt graag regie en verantwoordelijkheid
Met een eigen caseload bewaak je doelen, voortgang en afspraken.
Je werkt stevig samen, maar staat ook zelfstandig sterk
Afstemmen met collega’s, ouders en specialisten gaat jou natuurlijk af.
En ja, dat MBO niveau 4-diploma heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor minimaal 24 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 3.635 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we je graag persoonlijk.
De Vlindervallei in Veenendaal biedt zorg, begeleiding en ondersteuning aan kinderen van 0 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking, soms in combinatie met een ernstige meervoudige beperking.
Op groep Merels begeleid je samen met collega’s acht kinderen van 4 tot 10 jaar met een ontwikkelingsachterstand en gedragsproblematiek. Er wordt gewerkt met een duidelijk dagprogramma volgens de Triple C-methodiek, gericht op communicatie, zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Jij weet precies hoe je kinderen stimuleert in hun ontwikkeling en zorgt voor begeleiding.
Je start de dag met overzicht en afstemming binnen het team, zodat ieder kind de begeleiding krijgt die past bij zijn of haar ondersteuningsvraag. Door jouw regierol zorg je voor samenhang tussen plannen, uitvoering en evaluatie. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Afstemmen van begeleidingslijnen met ouders, gedragsdeskundige en collega’s.
Opstellen, evalueren en bijstellen van ondersteuningsplannen.
Verantwoordelijkheid dragen voor een eigen caseload.
Aansturen en ondersteunen van collega’s binnen het team.
Rapporteren over voortgang en ontwikkeling van de kinderen.
Met jouw gestructureerde manier van werken en open houding voor feedback draag je bij aan een stabiel en professioneel werkklimaat waarin kinderen zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
De kinderen zijn aanwezig tussen 9:00 en 15:00 uur.
Jouw werktijden liggen tussen 8:00 en 16:30 uur (werkdagen in overleg).
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider? Bel of whatsapp Helga Clark (specialistisch begeleider), T 06 16 01 67 58.
Net als wij, vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
