Jij ziet wat een kind nodig heeft, nog voor het wordt uitgesproken. Met rust, humor en duidelijkheid zorg jij voor veiligheid en ontwikkeling in een wereld die voor deze kinderen vaak te groot voelt. Op groep de Kameleon ben jij degene die overzicht houdt en nabij blijft, ook als het spannend wordt.
Je blijft rustig en stevig, ook wanneer gedrag heftig wordt
Je doorziet spanningsopbouw en weet veiligheid te bieden door voorspelbaar en duidelijk te handelen.
Je werkt graag met kinderen die intensieve begeleiding nodig hebben
Kinderen met een verstandelijke beperking en autisme vragen om nabijheid, structuur en echte aandacht.
Je werkt graag samen én kunt zelfstandig handelen
Je schakelt makkelijk met collega’s en andere disciplines, maar neemt ook zelf verantwoordelijkheid op de groep.
En ja, dat zorgdiploma niveau 4 heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor minimaal 24 uur per week.
Een bruto salaris van €2.597 tot 3.635,- per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching, waaronder training in de Triple C-methodiek.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we je graag persoonlijk.
De Vlindervallei in Veenendaal biedt dagbehandeling en begeleiding aan kinderen van 0 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of beperking. Op groep Kameleon begeleid je kinderen van 8 tot 17 jaar met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en moeite met gedragsregulatie. Spanning kan zich opbouwen of plots ontstaan. Je werkt in een betrokken team dat volgens de Triple C-methodiek kijkt naar wat een kind écht nodig heeft.
Geen dag is hetzelfde, maar structuur en voorspelbaarheid vormen altijd de basis. Samen met je collega’s bied je de kinderen een veilige en leerzame dag waarin zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen.
Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Begeleiden van kinderen in groepsverband en één-op-één.
Creëren van een veilige en duidelijke omgeving op de groep.
Ondersteunen bij doelen uit het ondersteuningsplan.
Signaleren van spanningsopbouw en hier passend op reageren.
Samenwerken met een multidisciplinair team rondom het kind.
Je weet behoeftes te lezen, biedt nabijheid zonder over te nemen en blijft betrouwbaar in je handelen.
24-32 uur per week.
Werkdagen en tijden stemmen we in overleg met je af.
Reageer dan direct. Liever eerst nog een vraag over deze functie? Bel of app met Helga Clark (specialistisch begeleider) via T 06 – 16 01 67 58.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
