Jij hebt een hart van goud én een talent voor structuur. In deze rol geef jij mensen met een beperking een veilige plek én een fijne dag. Jij bent de rust, de regelmaat en de glimlach die zij nodig hebben.
Je voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft
Jouw antenne voor emoties en gedrag helpt je om cliënten écht te begrijpen.
Je houdt van duidelijkheid en structuur
Dat maakt jou betrouwbaar en zorgt voor rust in de woning.
Je bent een teamspeler met lef
Samenwerken zit in je bloed, maar je durft ook initiatief te nemen.
En ja, dat zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4 (bijvoorbeeld MZ, VIG of iets vergelijkbaars) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 24 - 32 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 3.635 (m.i.v. 01-05-2026) per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week) voor de functie van begeleider. Of een bruto salaris tussen € 2.893 en € 3.902 (m.i.v. 01-05-2026) per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, o.b.v. 36 uur per week) voor de functie van regiebegeleider.
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Welkom bij Fluweelmos in Houten: een warme woonlocatie met vier gezellige woningen waar 28 cliënten wonen. Hier werk je samen met betrokken collega’s in een 24-uurs setting. De sfeer is huiselijk, de zorg intensief en de samenwerking hecht.
Op woning 79 en 81 wonen volwassenen met een ernstig verstandelijke beperking. Structuur, nabijheid en veiligheid zijn hier essentieel. We werken met de LACCS-visie en gebruiken pictogrammen om de dag voorspelbaar te maken.
Op woning 83 en 85 wonen jongvolwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Hier draait het om gezelligheid, duidelijkheid en het versterken van weerbaarheid. We werken met de BAAS-methodiek.
Geen dag is hetzelfde, maar jij bent altijd een stabiele factor. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en dagelijkse routines.
Structuur bieden in de dag met behulp van communicatiemiddelen.
Aanwezig zijn op de momenten dat het écht telt.
Schrijven en uitvoeren van individuele ondersteuningsplannen (regiebegeleider).
Sturing geven aan het team en collega’s coachen (regiebegeleider).
Je werkt in een onregelmatig rooster, inclusief weekenden en slaapdiensten.
Uren zijn bespreekbaar en afhankelijk van jouw wensen en ervaring.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider of regiebegeleider? Bel of whatsapp Linda van Emmerik (recruiter),T: 06-575 18 780.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider of regiebegeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
