
Wil jij vanaf de start meebouwen aan een nieuwe woonlocatie én een hecht team?
Hier krijg je de kans om écht invloed te hebben op hoe bewoners wonen, leven en groeien.
Samen creëren jullie een warme, stabiele plek waar iedereen zich thuis voelt.
Je werkt op een gloednieuwe woonlocatie in Wageningen waar je samen met een nieuw team de basis legt voor hoe er gewerkt en samengeleefd wordt. Dit betekent dat je:
vanaf de start meebouwt aan een nieuw team en samen een warme, stabiele woonomgeving neerzet
bewoners begeleidt vanuit de gedachte: zelfstandig waar het kan, nabij waar het nodig is
ondersteuning biedt die past bij de verschillende afdelingen: van actief en nabij tot coachend en op afspraak
bewoners helpt bij hun ontwikkeling en zelfstandigheid, ieder in zijn eigen tempo en mogelijkheden
ADL-ondersteuning biedt waar nodig, vooral aansturend en stimulerend en soms overnemend
zorgt voor structuur, duidelijkheid en een veilige basis voor bewoners die dit nodig hebben
gezamenlijke momenten en activiteiten begeleidt, zoals wandelen, een spel of koffiemomenten
werkt volgens de methode Gentle Teaching, waarbij de relatie, gelijkwaardigheid en nabijheid centraal staan
Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
Als begeleider een brutosalaris van minimaal €2597,- tot maximaal €3635,- per maand (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek;
Een onregelmatigheidstoeslag, waardoor je werk in avond-, weekend- en slaapdiensten extra wordt beloond
Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
Vergoeding voor de kosten van je VOG
Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijv. voor een elektrische fiets)
Een introductiecursus Gentle Teaching
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Werken op een nieuwe, moderne woonlocatie in het hart van Wageningen;
Ruimte om mee te denken en actief mee te bouwen aan een nieuwe locatie en teams.
Een zorggerelateerd mbo-diploma op minimaal niveau 3 (bijv. MMZ, Verzorgende IG of Verpleegkunde)
Affiniteit met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking
Je ziet mogelijkheden en sluit aan bij wat iemand wel kan
Dit bieden wij jou
Als begeleider een brutosalaris van minimaal € 2.546,- tot maximaal €3.564,- per maand (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek;
Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract;
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-gehandicaptenzorg;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Jaarlijks de mogelijkheid om tot € 450,- uit te ruilen (werkkostenregeling) wat je besteedt aan duurzame inzetbaarheid. Denk hierbij aan: een sport abonnement of een bijdrage voor je nieuwe fiets;
Interne trainingen en e-learnings zoals Gentle Teaching, onze begeleidingsmethodiek;
Werken op een nieuwe, moderne woonlocatie in het hart van Wageningen;
Ruimte om mee te denken en actief mee te bouwen aan een nieuwe locatie en teams.
Over de locatie
De locatie Eekmolenweg bestaat uit drie verdiepingen met in totaal 42 studio’s. Iedere verdieping beschikt over een eigen ontmoetingsruimte waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten voor een praatje, een spel of gezelligheid. Voor de hele locatie is één slaapdienst aanwezig.
De sfeer op de Eekmolenweg is huiselijk en gemoedelijk. Bewoners hebben hun eigen studio en bepalen in grote mate zelf hoe hun dag eruitziet, met begeleiding waar nodig. We werken volgens het principe: zelfstandig waar het kan, nabij waar het nodig is.
Op de Eekmolenweg wonen mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, van uiteenlopende leeftijden. De begeleiding verschilt per verdieping.
Afdeling 0
Op afdeling 0 wonen bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid. De begeleiding is actief en nabij, met vaste contactmomenten gedurende de dag. Vanuit een veilige basis ondersteunen we bewoners in hun ontwikkeling, waarbij in kleine stappen wordt gewerkt aan zelfstandigheid. ADL-begeleiding is voornamelijk aansturend en stimulerend; waar nodig worden taken deels overgenomen.
Afdeling 1
Afdeling 1 richt zich op bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking waarbij het behouden van vaardigheden en zelfstandigheid centraal staat. De begeleiding biedt duidelijke kaders en ondersteuning waar nodig, met aandacht voor eigen regie. Gezamenlijke activiteiten zoals wandelen, een spel doen of samen koffie drinken maken een belangrijk onderdeel uit van het dagelijks leven op deze afdeling.
Afdeling 2
Op afdeling 2 wonen bewoners die grotendeels zelfstandig zijn. De begeleiding is voornamelijk coachend en vindt veelal plaats op afspraak. De focus ligt op autonomie, eigen regie en het verder versterken van zelfstandigheid.
Diensttijden:
Ochtenddiensten: 07:00 – 10:00 / 07:00 – 15:00
Middagdiensten: 15:00 – 22:00 / 15:00 – 22:30
Slaapdiensten: 15:00 – 10:00
Terwijl de bouw nog in volle gang is, mocht collega Milou alvast een kijkje nemen. In deze video neemt ze je mee: Update woonlocatie de Eekmolenweg
Dit breng je mee
Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3 of 4, of hbo social work;
Je hebt affiniteit met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking;
Je kijkt naar mogelijkheden en ontwikkeling binnen het eigen kunnen van de bewoner.
De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de bewoner noodzakelijk is.
Wil je graag meer informatie?
WhatsApp of bel dan met Recruiter Kirsten via 06 12 04 09 92. Zij vertelt je graag meer!
Solliciteren
Klinkt dit als de perfecte werkplek voor jou? Wil je graag kennis maken, of een keer mee lopen? Laat dan je gegevens achter!
We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze bewoners.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlog van onze collega Milou op ons YouTubekanaal
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega’s belangrijk, daarom zorgen we samen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving; als je bij ons komt werken, wordt er om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en maakt een pre-employment screening via DISA onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
De locatie Eekmolenweg bestaat uit drie verdiepingen met in totaal 42 studio’s. Iedere verdieping beschikt over een eigen ontmoetingsruimte waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten voor een praatje, een spel of gezelligheid. Voor de hele locatie is één slaapdienst aanwezig.
De sfeer op de Eekmolenweg is huiselijk en gemoedelijk. Bewoners hebben hun eigen studio en bepalen in grote mate zelf hoe hun dag eruitziet, met begeleiding waar nodig. We werken volgens het principe: zelfstandig waar het kan, nabij waar het nodig is.
Op de Eekmolenweg wonen mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, van uiteenlopende leeftijden. De begeleiding verschilt per verdieping.
Afdeling 0
Op afdeling 0 wonen bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid. De begeleiding is actief en nabij, met vaste contactmomenten gedurende de dag. Vanuit een veilige basis ondersteunen we bewoners in hun ontwikkeling, waarbij in kleine stappen wordt gewerkt aan zelfstandigheid. ADL-begeleiding is voornamelijk aansturend en stimulerend; waar nodig worden taken deels overgenomen.
Afdeling 1
Afdeling 1 richt zich op bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking waarbij het behouden van vaardigheden en zelfstandigheid centraal staat. De begeleiding biedt duidelijke kaders en ondersteuning waar nodig, met aandacht voor eigen regie. Gezamenlijke activiteiten zoals wandelen, een spel doen of samen koffie drinken maken een belangrijk onderdeel uit van het dagelijks leven op deze afdeling.
Afdeling 2
Op afdeling 2 wonen bewoners die grotendeels zelfstandig zijn. De begeleiding is voornamelijk coachend en vindt veelal plaats op afspraak. De focus ligt op autonomie, eigen regie en het verder versterken van zelfstandigheid.
Diensttijden:
Ochtenddiensten: 07:00 – 10:00 / 07:00 – 15:00
Middagdiensten: 15:00 – 22:00 / 15:00 – 22:30
Slaapdiensten: 15:00 – 10:00
Terwijl de bouw nog in volle gang is, mocht collega Milou alvast een kijkje nemen. In deze video neemt ze je mee: Update woonlocatie de Eekmolenweg
Bij Zideris werk je in de gehandicaptenzorg op een plek waar jij wordt gezien. Als professional én als mens. Wij geloven dat goed werkgeverschap begint bij vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Pas als jij jezelf kunt zijn, kun je er echt zijn voor een ander. Je werkt in een kleinschalig team, dichtbij huis, waar je elkaar kent, samen leert en samen verantwoordelijkheid draagt. We zoeken actief de verbinding met bewoners, hun netwerk en met elkaar. Werk je in een ondersteunende rol, dan draag je daar op jouw manier aan bij door collega’s en teams in de zorg goed te ondersteunen vanuit jouw kennis en expertise. Zo maken we samen het verschil in het dagelijks leven van mensen. Je kunt rekenen op goede begeleiding, ruimte om je te ontwikkelen, flexibele werktijden en betrouwbare arbeidsvoorwaarden. Of je nu starter bent, ervaren begeleider of een carrière switch overweegt: bij Zideris krijg je de kans om je vak met aandacht en eigenheid uit te oefenen. Nieuwsgierig? Ontdek onze visie door de ogen van collega’s, of volg de vlogs uit de praktijk van collega Milou op ons YouTubekanaal
Zideris is onderdeel van Zorggroep De Opbouw.
WhatsApp of bel dan met Kirsten Kroon via 06 12 04 09 92. Zij vertelt je graag meer!
Solliciteer eenvoudig zonder motivatiebrief. Eerst kennismaken en een dag meelopen? Dat kan ook.

Zideris biedt begeleiding, zorg en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. Dat stemmen we af op wensen en mogelijkheden van cliënten.
We werken volgens de methode Gentle Teaching. Hiermee werken we aan een onvoorwaardelijke, wederkerige relatie tussen de mensen die wij ondersteunen en hun begeleiders, maar ook tussen medewerkers onderling en binnen het netwerk van een cliënt. Wij werken vanuit woon-, werk- en dagbestedingslocaties in Gelderland en Utrecht.
Contact en online aanmelden
Heb jij of heeft jouw familielid/naaste ondersteuning of zorg nodig en wil je weten of Zideris daarin iets kan betekenen? Neem dan gerust contact op met onze afdeling Klantcontact via 088 513 2513
maandag t/m vrijdag tussen 8.30 uur en 17.00 uur via telefoonnummer 088-5132513 of via: klantcontact@zideris.nl
Werken bij Zideris
Vind je het belangrijk om écht betekenisvol werk te doen en je in te zetten voor een ander? Bij Zideris kun je je ontwikkelen en staan werkplezier en samenwerking centraal.
Via werkenbijzideris.nl vind je alle actuele vacatures. Je kunt bij ons ook stage lopen of werken en leren combineren door middel van een leerlingplaats of zijinstroomtraject. Kijk je ernaar uit om jouw bijdrage te leveren in de zorg? Bekijk dan snel de mogelijkheden!