Ben jij die gastvrije go-getter die service op nummer één zet en denkt als een ondernemer? Dan is deze horeca-uitdaging precies wat je zoekt! Je komt terecht op een bruisende hotspot, waar je samen met het team verantwoordelijk bent voor het succes van deze prachtige Beach Club. Dit is dé baan voor zonaanbidders!
Als Bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor:
Het leidinggeven aan het managementteam.
Het enthousiasmeren, motiveren en creëren van een professionele en positieve werksfeer.
Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden.
Het opstellen van roosters en coördineren van de werkzaamheden.
Het verzorgen van de administratie, waaronder urenregistratie en kassa-afdrachten.
Het aandragen van frisse ideeën voor efficiëntere werkwijzen en nieuwe toevoegingen aan het menu.
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent een sterke leider en weet hoe je een succesvol team opbouwt.
Je bent gastvrij, representatief en een echte teamspeler.
Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel inzetbaar.
Avond- en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.
Je bent communicatief sterk en beschikt over een flinke dosis empathie.
Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
Werken op een toplocatie met een energiek en gezellig team.
De kans om te denken en te handelen als een ondernemer.
Ruimte voor een gezonde werk-privébalans.
Gezellige personeelsuitjes en borrels.
Een werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en serieus genomen.
Gelegen aan het strand is Alexander Beach Club dé plek waar gastvrijheid, kwaliteit en beleving samenkomen. Gasten genieten hier van een ontspannen sfeer, uitstekende service en een culinaire ervaring op een unieke locatie aan zee. Met een enthousiast en professioneel team wordt er iedere dag gewerkt aan het creëren van onvergetelijke momenten voor iedere gast.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
