Job Description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

ANALISTA DE AUTOMAÇÃO SR

Estamos buscando candidatos para a posição de ANALISTA DE AUTOMAÇÃO SR.

Responsabilidades:

• Responde por controlar e executar ordens de manutenção eletroeletrônica e mecânica, corretivas, preventivas e preditivas, bem como multiplicar seu conhecimento, prestando suporte aos demais técnicos. Atua também no desenvolvimento e acompanhamento de projetos de melhoria, controle e solicitação de recursos necessários para execução das ordens de manutenção, além da gestão de eficiência energética e calibração de instrumentos, assegurando conformidade com a NR10.
• Tem como objetivo manter o desempenho das máquinas e cumprir todas as normas e procedimentos estabelecidos.

Requisitos:

• Requisitos do Perfil:
• Formação: Ensino Superior Completo (curso de formação: engenharia elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica e áreas correlatas)
• Experiência desejável: Experiência na área; Pós/MBA; Pacote Office Avançado.
• Conhecimentos técnicos: NR10;
• CNH B;

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.