Job Description

Bauleiter Tief- & Rohrleitungsbau (m/w/d) - Oberhausen

Bringen Sie Infrastruktur auf das nächste Level – mit Führungsstärke, Weitblick und Gestaltungsspielraum

Über uns – SEARCH4 Global

Willkommen bei SEARCH4 Global – einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH!

Wir verbinden modernste KI-Technologie mit über 25 Jahren Erfahrung im Recruiting, um Fach- und Führungskräfte national wie international gezielt mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Schnell, effizient und ohne Grenzen.

Mit innovativen Formaten wie unseren einzigartigen Sports-Recruitment-Events machen wir Talentgewinnung nicht nur intelligenter, sondern auch erlebbar.

Unsere Mission: Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenführen – präzise, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber – Tiefbaukompetenz mit Weitblick

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisch geprägtes Tiefbauunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit einem klaren Fokus auf moderne Versorgungsinfrastruktur gestaltet das Unternehmen aktiv die Energie- und Netzwende mit.

Ob innerstädtische Leitungssysteme, komplexe Netzanbindungen oder großflächige Infrastrukturprojekte – hier treffen technische Exzellenz, praxisnahe Innovation und echte Hands-on-Mentalität aufeinander.

Als Teil eines starken Unternehmensverbunds verbindet unser Kunde regionale Verwurzelung mit zukunftsorientierter Projektarbeit. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Qualitätsanspruch und ein eingespieltes Team schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur übertragen, sondern gelebt wird.

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• 
  Eigenständige Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau
• 
  Führung und Koordination von Baustellenteams sowie Nachunternehmern
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  Planung und Optimierung von Bauabläufen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• 
  Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen
• 
  Ressourcenplanung (Personal, Maschinen, Material) mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
• 
  Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten
• 
  Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung relevanter Berichte
• 
  Mitwirkung bei Nachtragskalkulationen und projektbezogenen Auswertungen

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit

• 
  Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bauwesen, idealerweise im Tief- oder Rohrleitungsbau
  
  (z. B. Meister, Techniker oder Studium im Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik)
• 
  Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Tiefbau
• 
  Fundierte Kenntnisse im Bereich Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Fernwärme von Vorteil)
• 
  Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (z. B. VOB, DVGW)
• 
  Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
• 
  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• 
  Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise bauspezifischer Software
• 
  Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie – Ihre Perspektive

• 
  Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen
• 
  Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• 
  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Infrastruktur- und Versorgungsbau
• 
  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 
  Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• 
  Ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und starkem Zusammenhalt

Arbeitsumfeld

• 
  Projekte im regionalen und überregionalen Raum
• 
  Enge Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Kommunen und Ingenieurbüros
• 
  Hoher Grad an Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Projekterfolg

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann gestalten Sie aktiv die Infrastruktur von morgen und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Fortschritt nicht nur plant, sondern umsetzt.

Jetzt bewerben und Zukunft bauen!

bewerbung@searchfour.de

Hinweis zu Diversität & Inklusion

Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Chancengleichheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker.