Du hast Erfahrung mit Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen und Bauabrechnung und arbeitest gerne eigenverantwortlich?
Dann lies weiter.
Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden und spezialisiert auf Abbruch, Entkernung und Schadstoffsanierung. Zum Einsatz kommen modernste Maschinen und eigene Fachkräfte, ohne Subunternehmer.
Als Bauabrechner bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Baustelle, Projektleitung, Auftraggebern und kaufmännischer Abteilung. Du sorgst dafür, dass erbrachte Leistungen korrekt erfasst, dokumentiert und auf Grundlage der Vertragsunterlagen abgerechnet werden.
Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technik und kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Du übernimmst die eigenständige Aufmaßerstellung und Abrechnung anspruchsvoller Abbruchprojekte und bist regelmäßig direkt auf den Baustellen unterwegs.
🔍 Das heißt konkret:
📍 Deutschlandweit, mit einem klaren Schwerpunkt auf Nordrhein Westfalen. Je nach Projekt bist du auf unterschiedlichen Baustellen unterwegs.
Du möchtest deine Erfahrung künftig bei spannenden Abbruchprojekten einsetzen?
🎯 Dann sende uns deinen Lebenslauf.
Wir geben dir gerne in einem kurzen Telefonat weitere Einblicke in die Position, die Projekte und das Team.
𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.
Wir nennen das: ANGEHEUERT.
In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.
🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?
Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:
- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist
- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen
- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren
- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht
So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.
💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:
Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.
Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.
👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.
Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.
Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.
Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.
