Job Description

Au Nessay, chaque été est une saison à part, où le rythme effréné des journées rencontre la magie d’un lieu unique.
Niché sur la presqu’île de Saint-Briac-sur-Mer (Bretagne), notre hôtel 4* devient le théâtre d’une aventure collective intense, portée par une équipe soudée et passionnée. Ici, on ne se contente pas de travailler : on écrit des souvenirs inoubliables, pour nos clients mais aussi pour nous-mêmes.


Nous recherchons notre nouveau.velle BARMAN.MAID !

Les missions :

• Assurer un service en salle fluide et attentionné, de l’accueil des clients jusqu’au départ, en créant une atmosphère chaleureuse et conviviale.

• Tenir le bar avec efficacité, préparer les boissons classiques et assurer le réassort tout au long du service.

• Créer et servir des cocktails avec précision et créativité, en respectant les recettes et en apportant une touche de spectacle quand il le faut.

• Gérer les encaissements avec rigueur et courtoisie, en garantissant l’exactitude des additions et la satisfaction des clients.

• Participer aux ouvertures et fermetures du point de vente, en préparant ou remettant en ordre la salle et le bar dans le respect des procédures.

Les conditions d'emplois :

• Type de contrat : CDD saisonnier

• Nombre d'heures : 39h

• Salaire mensuel brut : 2260 euros

• Date de démarrage : dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2026

Nos critères essentiels

• 1 an d'expérience

Rejoindre le collectif SABLE :

Le Groupe Sable porte cet art de vivre dans des endroits d’exceptions, des lieux chaleureux et autour de produits de qualité : au Nessay 🌊, au Savoy ⛷️, dans les Maisons Gourmandes 🥐, au San Sebastian 🍷 ou encore à Kan Avel 🐚 nous rejoindre c’est faire partie d’un projet de passionnés dans des conditions de travail enthousiasmantes.

• Mutuelle prise en charge à 100%, la santé avant tout !

• Réduction collaborateur de -20% sur tous nos établissements, nos équipes sont ravies de vous accueillir et de vous partager leurs univers !

• Subvention loisirs pour nos CDI, 400 euros cette année pour rembourser vos activités et voyages !

• Prime de cooptation mensuelle de 50 euros tant que la personne est présente, et c’est cumulable !

• Évènements biannuels pour nos collaborateurs, soirées ou activités fun au programme !

• La possibilité d’être logé pendant sa période d’essai

Nous attachons une grande importance au choix de nos collaborateurs. Parce qu'ils rejoignent une famille, nous écoutons leurs histoires, leurs ambitions de carrière et leurs souhaits d'accomplissement : pas de profil idéal juste des personnes, parlez-nous de vous !