Job Description

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités au sein de HSBC Private Bank, en accompagnant une clientèle internationale fortunée et en mobilisant l’ensemble des expertises du Groupe.

Êtes-vous orienté(e) business et relation long terme ? Avez-vous déjà développé un portefeuille de clients fortunés, idéalement avec une dimension internationale (Middle East / MENA) ? Appréciez-vous travailler en réseau, dans un environnement multiculturel et fortement réglementé ?
Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que vous allez faire :

Vous développerez des relations rentables et durables avec une clientèle Ultra High Net Worth (UHNW), avec une priorité sur les clients HSBC International et MENA Vous agirez comme « trusted advisor », en comprenant les besoins clients, les enjeux cross-border et en coordonnant la mise en place de solutions patrimoniales et de financement à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes produits et partenaires du Groupe.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients UHNW, avec un programme proactif de contacts et d’acquisition de nouveaux clients (notamment via un réseau Middle East / MENA)
• Coordonner l’origination et l’exécution des solutions sur l’ensemble des produits/services Global Private Bank, en collaboration avec les équipes internes et les centres International/MENA
• Identifier et développer des opportunités business avec d’autres divisions du Groupe (Commercial Banking, Global Banking & Markets)
• Piloter la mobilisation des expertises (investment advisors, spécialistes crédit, ingénierie patrimoniale/wealth planning, spécialistes produits) pour délivrer les solutions du plan client
• Assurer l’atteinte des objectifs (revenus, ventes produits, satisfaction client) tout en garantissant une tarification alignée avec la proposition de valeur de la banque
• Intégrer une approche robuste de gestion des risques : qualité KYC, conformité aux règles internes/externes, standards de contrôle interne et suivi des actions d’audit/régulateur

Candidatez si vous êtes en adéquation avec ces compétences :

• Vous avez une expérience significative en Banque Privée (ou en services financiers) auprès de clients fortunés et/ou internationaux, et vous êtes à l’aise avec une dimension cross-border
• Vous avez démontré votre capacité à développer des encours/actifs et à générer des revenus de manière durable, dans une logique de relation long terme
• Vous disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers et des produits (investissement, crédit/financement, solutions patrimoniales), ainsi que des enjeux de liquidité/financement
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de négociation, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau
• Vous combinez une approche commerciale avec une forte culture risque & conformité (KYC, règles internes/externes, contrôles)
• Vous communiquez avec impact en français et en anglais (oral/écrit) et savez produire des analyses financières/quantitatives solides

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même,
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !