Job Description

Om oss

Bane NOR er i vekst og spennende omstilling. Med over 5000 ansatte fra nord til sør jobber vi for å drifte, vedlikeholde og fornye all infrastruktur innenfor jernbanen i hele landet.

Lønn og betingelser forvalter og videreutvikler konsernets lønnspolitikk og er arbeidsgivers rådgiver innen lønn og arbeidsvilkår og tariff- og lovregulerte områder som arbeidstid, reise, pensjon og forsikring. Som spesialistavdeling i Konsernleveranser er vi med å levere HR -tjenester til hele Bane NOR konsernet.

En av våre mest erfarne kollegaer slutter på nyåret og skal nå erstattes. Som seniorrådgiver i Lønn og betingelser vil du være en sentral bidragsyter i å forbedre prosesser innen vårt fagområde. Gjennom dette bidrar du også til å sikre etterlevelse av konsernovergripende politikk i hele i hele virksomheten. Leveranser fra Lønn og betingelser er ofte avgjørende for å oppnå effektive, bærekraftige og innovative løsninger, samtidig som vi sikrer etterlevelse av gjeldende lov- og avtaleverk.

Dette kommer du til å gjøre

• Generell «påse»-rolle knyttet til etterlevelse av arbeidgiverpolitikken i konsernet
• Gi opplæring i lov og avtaleverk både fysisk og digitalt
• Rådgivning og «sparring» til ledergrupper, enheter og avdelinger innen fagområdet lønn og betingelser, herunder lønnspolitiske forhold, strategisk planlegging, hvordan anvende tariffavtalte bestemmelser og lignende
• Bidra til at linjeledere settes inn i, og jobber målrettet med å etterleve, tariffregulerte forhold
• Rådgivende innspill i forbindelse med forhandlinger og tariffoppgjør
• Ha en «controller-funksjon» knyttet til avvik og brudd på gjeldende bestemmelser, samt foreslå korrigerende tiltak i samråd med linjeledelse
• Forefallende saksbehandling innenfor fagområdet lønn og betingelser

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Utdanning fra høyskole eller universitet på masternivå. Solid praktisk erfaring er nødvendig. Erfaring fra fagfeltet kan kompensere for manglende formell utdanning.

• Kompetanse og erfaring med analyse innenfor fagområdet lønn og betingelser (Compensation and benefits)
• Grunnleggende kunnskap om pensjon og forsikringer
• Erfaring med lønn- og personalsystemer som Unit4/Agresso og Visma GAT
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Evne til å tenke nytt for videreutvikling av metode og strategi
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du har sterk gjennomføringskraft og tar ansvar
• Du har et overordnet og strategisk blikk for din oppgaveløsning
• Du er strukturert, nøyaktig og effektiv i arbeidet ditt
• Du liker å være proaktiv og løsningsorientert i din tilnærming
• Du er selvstendig og trygg, også under press
• Du er relasjonsbygger som vinner tillit og legitimitet gjennom å forklare prinsipielle standpunkter på en måte som gjør at andre ser nytteverdien
• Du har interesse for å ta i bruk ulike IT-verktøy for effektivisering
• Du har gode samarbeidsevner og like å jobbe med ulike profesjoner

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Bane NOR tilbyr en trygg arbeidsplass i en virksomhet med stort samfunnsansvar. Vi tilbyr fleksitidsordning med sommer- og vintertid. Hos oss er det også store muligheter for faglig og personlig utvikling.

Etter avtale med leder er det muligheter for delvis hjemmekontor, og du vil kunne jobbe i nye og moderne kontorlokaler i Oslo rett ved Oslo sentralstasjon. Her er det sykkeparkering, treningsfasiliteter og subsidiert kantine. Du vil jobbe med engasjerte, motiverte og meget kompetente kollegaer, ikke bare i din egen avdeling, men på tvert av alle fagavdelingene som sammen utgjør konsernets HR leveranse.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn etter avtale, gode pensjonsvilkår og en kollektiv avtale for ansatte som gir fri bruk av personalbillett med tog i det meste av Norge.

Kjekt å vite

Bane NOR er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider tett med alle aktørene i jernbanesektoren. Vi tilbyr spennende karrieremuligheter innen et bredt spekter av fagfelt og legger til rette for mangfold blant våre ansatte.

Søknadsinformasjon:

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

For spørsmål om stillingen vennligst ta kontakt!

Rekrutterende leder: Jonas Riise, Leder Lønn og betingelser
✆ | ✉ jonas.riise@banenor.no