Less than a year out of stealth, Ledgentic is already working with enterprise clients across Europe. We're scaling fast, backed by experienced angel investors who've built and sold several unicorns, and we're only getting started.
We started with Accounts Payable, where our LLM-based engine now automates over 96% of invoices end to end. Next up: Expense Management and Accounts Receivable. As we build out the platform, you'll take technical problems from idea to production, figuring out the approach, building it, testing it and making sure it works.
AI is embedded throughout our development process, from architecture and code to testing and documentation. We use tools like Claude Code, Codex and Cursor every day, and we're looking for someone who wants to push this way of working further.
TypeScript, React, NestJS and PostgreSQL, with LLM-based document understanding using Gemini and OpenAI, deployed on GCP with Terraform and Docker.
Build and evolve the backend of our Accounts Payable product, including VAT validation and supplier screening at scale.
Build the technical foundation for new modules, starting with Expense Management.
Solve data-heavy integration challenges as we connect Ledgentic with other ERP systems.
Work across the stack when needed. We're a small team, and everyone contributes to getting things shipped.
You sit at the intersection of software engineering and AI.
5+ years of software development experience, with genuine depth in backend systems and databases.
You don't just follow what's happening in AI, you use it trying new tools, experimenting with new models and building things to see what actually works.
Comfortable taking initiative and making technical decisions without waiting for a finished specification.
Experience with fintech, ERP or finance-heavy products is a plus.
We care more about the value you create and how you approach problems than ticking every box on a traditional requirements list.
We're a team of ten based in central Stockholm, working closely with the founders with short decision paths and plenty of room to influence both product and technology.
We like working together in person and expect you to spend a couple of days a week at the office. As an early member of the team, you'll have the opportunity to join our employee stock option program and share in the value you help create.
Don't have a CV? Send us your LinkedIn and answer a couple of questions. We'd much rather understand what you've built, what you know about finance and how you think about AI.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
