Job Description

• Individuelle Einarbeitung
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• PME Familienservice
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket- Zuschuss
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

• Du übernimmst eine Systematische Abklärung und Einschätzung der möglichen Belastungsfaktoren von Schwangeren und Wöchnerinnen im Rahmen des Präventiven Kinderschutzes und dokumentierst diese.
• Durchführung von Elterngesprächen hierzu sowie zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Du kooperierst mit sozialen Netzwerken der frühen Hilfen im Bezirk und berlinweit (Babylotse Berlin, KJGD, Familienhebammen etc.).
• Du arbeitest mit dem geburtshilflichen Team zusammen, stehst mit diesem im regelmäßigen Austausch und übernimmst Tätigkeiten wie die Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Teilnahme an Netzwerktreffen).
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung des Programms (digitale Dokumentation im SAP, Verfassen von Berichten)

• Du verfügst über einen Abschluss als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Frühe Hilfen
• Du hast Erfahrung/Praktikum in der Babylotsentätigkeit, Erfahrungen in der Arbeit mit Schwangeren und Wöchnerinnen, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Netzwerk „Kinderschutz/Frühe Hilfen“
• Idealerweise besitzt du Kenntnisse der Berliner Gesundheitsstrukturen und Prozesse rund um die Kinder- und Jugendgesundheit.
• Du bringst Erfahrung auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung und Prävention mit, insbesondere im Bereich der Frühen Hilfen und der Gesundheit von jungen Familien.
• Du besitzt Kenntnisse im Bundes- und Berliner Kinderschutzgesetz.
• Hohe soziale und emotionale Kompetenz sowie Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team zeichnet dich aus.
• Du bist erfahren in der Gesprächsführung und bringst PC- und Dokumentationskenntnisse mit.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz