Ben jij een commerciële professional die moeiteloos sterke relaties opbouwt én nieuwe zakelijke kansen weet te creëren?
Krijg jij energie van strategische sales, complexe offertetrajecten en het binnenhalen van toonaangevende evenementen? Dan is dit jouw kans om als B2B Sales & Events Manager het verschil te maken bij Dudok Events.
Binnen Dudok Events werk je met enkele van de meest iconische eventlocaties van Nederland. Van internationale congressen tot exclusieve bedrijfsevents: jij weet organisaties te verbinden aan unieke locaties en bouwt mee aan de verdere groei van één van de sterkste eventlabels van Nederland.
De B2B Sales & Events Manager is verantwoordelijk voor het actief ontwikkelen van de zakelijke markt en het realiseren van commerciële groei binnen Horeca & Events, met bijzondere aandacht voor de XL Eventlocaties.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
verkochte opdrachten goed over te dragen.
De B2B Sales & Events Manager rapporteert aan de Directeur Commercie Horeca & Events en werkt vanuit een
zelfstandige commerciële verantwoordelijkheid nauw samen met de overige disciplines binnen
Sales, Marketing, Events en Horeca.
Herken jij jezelf hierin?
Dudok Horeca Groep staat voor karaktervolle horecaconcepten en iconische eventlocaties waar gastvrijheid en beleving samenkomen. Binnen de organisatie is Dudok Events verantwoordelijk voor zakelijke en grootschalige evenementen.
Van internationale congressen tot exclusieve bedrijfsevents: Dudok Events biedt locaties die zich onderscheiden door uitstraling, historie en veelzijdigheid. Met iconische locaties zoals de Van Nelle Fabriek, Schiecentrale, Cruise Terminal Rotterdam en HAKA Rotterdam beschikt Dudok Events over een indrukwekkend portfolio dat zowel nationaal als internationaal tot de absolute top behoort.
Samen met een ambitieus team werk je iedere dag aan het verbinden van organisaties met bijzondere locaties en onvergetelijke evenementen. Hierbij staan kwaliteit, gastvrijheid, commercieel succes en langdurige relaties altijd centraal.

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!