STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Azure Security Lead (ID: 3733)

STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  23 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Als Azure Security Lead ga je:

  • Een uitgebreide Azure-beveiligingsstrategie definiëren, ontwerpen en implementeren, afgestemd op bedrijfsdoelstellingen en best practices in de sector.

  • Veilige oplossingen ontwerpen en implementeren binnen Azure-services, inclusief identity & access management, netwerkbeveiliging, gegevensbescherming en dreigingsdetectie.

  • Beveiligingsgovernance, beleid en compliance-frameworks opzetten en handhaven binnen Azure-omgevingen.

  • Beveiligingsmonitoring en incidentrespons leiden met tools zoals Microsoft Azure Monitor, Microsoft Defender for Cloud en Microsoft Sentinel.

  • Cloudbeveiligingsautomatisering stimuleren via scripting en playbooks (PowerShell, Python, enz.).

  • Beveiligingsbewustzijn en trainingsinitiatieven uitvoeren voor zowel technische als niet-technische teams.

  • Beveiligingsrisico’s van leveranciers en derden binnen het Azure-ecosysteem beheren.

  • Gedetailleerde documentatie en rapportage bijhouden over beveiligingsstatus, incidenten en compliance.

  • Een team van Azure security professionals leiden en coachen, en samenwerken met DevOps-, Compliance-, Legal- en IT-teams.

Wat je meebrengt:

  • 6–8 jaar totale IT-ervaring, met sterke hands-on expertise in Azure-beveiliging en cloud security architectuur.

  • Aantoonbare ervaring met het implementeren van enterprise-level Azure-beveiligingsstrategieën en -frameworks.

  • Sterke kennis van Azure-beveiligingstools, services en best practices.

  • Ervaring met compliance-standaarden, audits en regelgeving.

  • Relevante certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) en Microsoft Identity and Access Administrator (SC-300) zijn een pré.

  • Sterke scripting- en automatiseringsvaardigheden met PowerShell, Python of vergelijkbare tools.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met stakeholders op verschillende niveaus te schakelen.

Je beschikt over het vermogen om:

  • Beveiligingsinitiatieven te leiden en te beïnvloeden binnen cross-functionele teams.

  • Complexe beveiligingsconcepten te vertalen naar begrijpelijke business-taal.

  • Schaalbare en veilige Azure-architecturen te ontwerpen.

  • Proactief risico’s te identificeren en mitigatiestrategieën te implementeren.

  • Effectief beveiligingsincidenten te beheren en erop te reageren.

  • Een sterke securitycultuur binnen de organisatie te stimuleren.

  • Technische diepgang te combineren met strategische besluitvorming.

Wat wij bieden:

  • De mogelijkheid om Azure-beveiligingsstrategie te leiden en vorm te geven binnen een moderne cloudomgeving.

  • Werken met enterprise-scale Azure-infrastructuur en geavanceerde beveiligingstools.

  • Een samenwerkingsgerichte werkomgeving met cross-functionele teams (DevOps, Compliance, Legal, IT).

  • Een platform om innovatie in cloudbeveiliging en automatisering te stimuleren.

  • Leiderschapskansen om een securityteam te begeleiden en te laten groeien.

Let’s Connect

Want to discuss this opportunity in more detail? Feel free to reach out.


Recruiter:

Hari Sankar R

Phone:

+31 20 369 0609 ;
Extn

: 147

Email:

harisankar.r@stafide.nl

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/harisankar753/
STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

About STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau).

In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth.

Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Amstelveen, NL
Year Founded
2023
Social Media