Job Description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ayudante Vending

Estamos buscando candidatos internos para la posición de Ayudante Vending del área de Comercial, con reporte a Coordinador Vending.

Responsabilidades del puesto:

• Operación de Unidades (Deseable, interés o ganas de aprender)
• Utilizar el equipo de Proteccion Personal
• Validar las condiciones de seguridad de la unidad: niveles, llantas, frenos, dirección, luces, carrocería, combustible.
• Revisar carga del camión
• Salida a ruta
• Visitar a los clientes de acuerdo a una base de datos
• Generar nuevos clientes
• Recarga de maquinas
• Rotación de producto por fecha de frescura.
• Cumplimiento con cuota de ventas.
• Regreso a la unidad operativa
• Apoyo en liquidación

Requerimientos del perfil:

• Formación: Secundaria Terminada / Preparatoria Deseable
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 1 año): Ventas, interés y actitud por las ventas.
• Conocimientos técnicos: Utilizar el EPP en todo momento, manejo de carga y descarga de producto, desenvolvimiento ante el cliente.
• Buena performance en las siguientes competencias: Actitud, relaciones personales, negociación, enfoque al cliente, adaptabilidad cultural, trabajo en equipo y colaboración.
• Idiomas: español nativo

Información Importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

Recuerda mantener actualizado tu perfil de colaborador en SSFF

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.