Job Description

Pour notre bureau de Genève, nous recherchons un·e collaborateur·trice engagé·e et qualifié·e, au bénéfice d’une expérience préalable dans le domaine de la clientèle privée, notamment en droit des successions, droit de la famille et protection des adultes. Ce rôle requiert d’excellentes connaissances techniques, de la rigueur et de la motivation. Il vous demandera de pouvoir travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe. Le positionnement de l’Etude sur le marché suisse et international – avec des bureaux à Genève, Zurich et Londres – requiert par ailleurs un goût pour les environnements de travail cosmopolites.

Qui sommes-nous ?

La prévention et la résolution des litiges est au cœur de l’activité de notre Etude. Notre équipe de clientèle privée est reconnue au niveau international et jouit d’une solide expertise dans tous types de litiges comportant des enjeux importants, généralement à composante internationale. Nous représentons notamment de nombreuses personnalités et/ou familles fortunées et les conseillons pour relever les défis auxquels ils font face. Les problématiques sont aussi variées que les clients qui nous consultent, et comprennent non seulement des contentieux frontaux mais également de l’accompagnement transactionnel. Elles recouvrent des questions successorales ou familiales, quasi systématiquement dans un contexte international, le traitement de trusts et leur imbrication dans le système juridique suisse, l’accompagnement dans de litiges ou de transactions intervenant dans le marché de l’art et des entreprises familiales, la résolution de différends de nature commerciale mais à forte composante personnelle – avec en filigrane la transition générationnelle ayant cours actuellement.

Your profile

Nous recherchons un·e candidat·e au bénéfice des qualités suivantes :

• Formation juridique en droit suisse et brevet d’avocat suisse requis ;
• Deux ans d’expérience post-brevet dans le domaine de la clientèle privée (droit des successions, droit de l’art, protection de l’adulte, droit de la famille) ;
• Excellentes références académiques (diplômes en droit suisse) ; priorité aux personnes titulaires d’un doctorat, d’une spécialisation post-universitaire ou aux auteurs ou autrices de publications concernant la clientèle privée ;
• Langue maternelle française et excellente maîtrise de l’anglais ; bonne connaissance de l’allemand ; connaissance d’autres langues appréciée ;
• Méthodologie de travail structurée et précise ;
• Compétences exemplaires en recherche, analyse et rédaction ;
• Très bonnes compétences interpersonnelles, capacités de communication et de coordination.

Nous offrons une opportunité et des prestations de premier ordre :

• Environnement international reconnu et stimulant avec des avocat·e·s expérimenté·e·s ;
• Travail polyvalent sur des mandats complexes ;
• Soutien marqué au développement personnel, comprenant un budget individuel pour la formation continue ;
• Liberté d’implication dans des associations professionnelles et potentiel de développement d’un profil professionnel individuel sur le marché ;
• Salaire et des conditions de travail concurrentiels.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes, notes universitaires et autres qualifications) à l’attention de Madame Stephanie Keegstra, HR Officer, en cliquant sur ce lien Pour toute question concernant ce poste, n’hésitez pas à nous contacter: recruitment@lalive.law