Job Description

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous interviendrez, pour nos clients français, étrangers et notre réseau :

• en droit des Sociétés: constitution de sociétés, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique classique etc. ;

• en droit commercial : cession de fonds de commerce ; rédaction et revue de baux commerciaux et professionnels ;

• en transactionnel : due diligences, M&A (Term sheet, LOI, protocole d'investissement, protocole d'acquisition, GAP, etc.), joint-ventures, cessions d'actifs et de fonds de commerce ;

• en droit boursier : opérations boursières et marchés de capitaux ;

• en droit des services financiers : financement bancaires, financement projets de restructuration de dettes ;

• sur des opérations de haut de bilan et de réorganisation: émissions de valeurs mobilières simples ou composées, restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions nationales et transfrontalières, scissions, liquidations...

• sur des dossiers de capital investissement (levées de fonds, structuration de tours de table, LBO, pacte d'associés, management package, etc.).

Votre esprit d'équipe et de communication associé à un très bon relationnel et à une grande capacité de travail et d'analyse sont nécessaires pour réussir dans la fonction.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Recherches documentaires

• Rédaction de consultations juridiques

• Rédaction et revue d’actes juridiques (statuts, pacte d’associés, secrétariat juridique, etc.)

• Missions de conseils stratégiques dans divers secteurs

• Création de supports de formation, rédaction d’articles de doctrine et mise en place de supports techniques internes ;

Vous participerez également à l'ensemble de nos formations internes à destination des collaborateurs du cabinet sur des thématiques d'actualité.

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 0 à 3 ans en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets d’avocats.

• Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.).

• Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

• Dans un contexte international, vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’intervenir en anglais des affaires.

Poste basé à Lyon.

#ALLIN tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.