Job Description

Requisitos:

• Técnico egresado/ técnico titulado en Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia de 1 año a más realizando funciones similares.
• Conocimientos de planillas, remuneraciones y beneficios sociales.
• Manejo de normativa laboral y tributaria vinculada a la gestión de trabajadores (gratificaciones, CTS, vacaciones, ESSALUD, AFP/ONP, retenciones de quinta categoría).
• Conocimiento de Excel intermedio y sistemas de planillas.
• Deseable conocimiento de procesos judiciales laborales (cálculos periciales, liquidaciones de beneficios, reposiciones)

Responsabilidades:

• Brindar soporte en las liquidaciones de beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, indemnizaciones, horas extras, etc.) según la normativa vigente.
• Elaborar reportes periódicos para el área legal sobre tendencias de costos laborales, provisiones y contingencias judiciales.
• Organizar y mantener actualizado el archivo contable y laboral (planillas, boletas, aportes, constancias de cese).
• Brindar soporte técnico contable en audiencias y reuniones con clientes.