Job Description
Prestar apoio às atividades administrativas de recursos humanos e de pessoal, executando rotinas de admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como auxiliar na manutenção de registros, controle de documentação trabalhista e atualização de sistemas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e o suporte às demandas dos colaboradores e da gestão de pessoas.
- Auxiliar no processo de admissão, rescisão e movimentações de pessoal;
- Controlar e atualizar cadastros de funcionários em sistemas internos e eSocial;
- Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
- Dar suporte à folha de pagamento (lançamento de ponto, afastamentos, horas extras, atestados);
- Organizar treinamentos, avaliações e ações de endomarketing;
- Apoiar atividades de segurança e saúde do trabalho (ASO, exames admissionais, periódicos e demissionais);
- Elaborar relatórios e indicadores de RH;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, legislação trabalhista e benefícios.
Será um diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Domínio
Detalhes da vaga
- Contrato: CLT
- Jornada: Integral
- Modalidade: presencial
- Posições: 1
Requisitos
Habilidade Técnica
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária
- Noções de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios
- Domínio intermediário em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH e eSocial
- Habilidade em recrutamento e seleção
Área de atuação
Benefícios
- Cafe da manhã
- Estacionamento
- Plano de carreira
- Refeitório
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Clube de descontos
Localização
Rio Branco, AC, Brasil
