Job Description

Descripción de la empresa

SGS es líder de Colombia en servicios de verificación, inspección, análisis y certificaciones, asistimos a los sectores económicos más importantes a través de soluciones eficientes.

Nos desarrollamos bajo las siguientes líneas de negocio, siendo estas: Industrial Services, Minerals Services, Consumer Testing Services, Certification and Business Enhancement, Environmental Services, Oil, Gas and Chemicals Services, y Academy.

Con más de 2000 empleados operando en las principales ciudades del país, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su calidad, seguridad, eficiencia, productividad y velocidad en el mercado.

Descripción del empleo

Principales actividades.

muestreo, inspeccion, preparacion, supervision, a los diversos minerales y fertilizantes como: carbon - coque - fertilizantes varios - mineral de cobre - concentrados metalicos - carbonatos- granales varios.

- Control de pesaje de los vehículos en basculas de los puertos, Muestreo de vehículos en patios de carbón, preparación de muestras de carbón fertilizante y otros minerales, control de vehículos en patio, Muestreo en Mvs del cliente de carbón, fertilizante y otros minerales, revisión de sellos.

· Asegurar la ejecución directa de los servicios solicitados por el cliente relacionado con inspección, muestreo, y preparación de muestras según las normas y/o procedimientos internos.

Asegurar el desarrollo de las instrucciones dadas por el Coordinador sobre el solicitado por el cliente, reuniendo toda la información posible y útil de la operación ejecutada

· Asegurar que en los trabajos realizados se hagan bajo las normas internacionales vigentes que exija el mismo.

· Asegurar que la tarea que le sea encomendada sea conocida detalladamente de tal forma que la pueda ejecutar sin contratiempos.

· Entregar las muestras al laboratorio en forma oportuna y correctamente identificadas

· Entregar el reporte de cantidades en forma oportuna al coordinador de laboratorios.

Responsabilidades OI

· Cumplir en todo momento con la implementación de las políticas, objetivos, planes, programas, procedimientos, normas, reglamentos y demás directrices del sistema de calidad, salud, seguridad y ambiente aplicables a su labor.

· Participar activamente en las actividades OI.

· Cumplir con las competencias en OI establecidas para el cargo y para tareas criticas cuando aplique.

Funciones OI

· Reportar inmediatamente al jefe directo, los accidentes e incidentes de trabajo y ambientales que ocurran a si mismo o a sus compañeros, participando en la investigación y adopción de medidas correctivas.

· Conocer, implementar y dar cumplimiento permanente a las políticas, objetivos, planes, programas, procedimientos, normas, reglamentos y demás directrices del sistema de gestión de la calidad, requisitos de acreditación, salud, seguridad y ambiente aplicables.

· Reportar y gestionar las quejas, apelaciones, trabajos no conforme o las no conformidades que se presenten en el desempeño de sus labores.

· Reportar inmediatamente al jefe inmediato, actos y condiciones inseguras para el desempeño de sus actividades.

· Participar activamente en las actividades de Salud Seguridad y Ambiente, para prevenir riesgos e impactos ambientales.

· Participar activamente en todas las actividades OI, especialmente en actividades de formación y entrenamiento.

· Usar correctamente, realizar mantenimiento adecuado los Elementos de Protección Personal y reportar el estado.

· Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, dispositivos de seguridad, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, vehículos y en general, los elementos para desarrollar su labor.

· Hacer uso adecuado de las medidas y/o mecanismos implementados en su área de trabajo, tendientes a la prevención y control de los impactos ambientales.

· Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la compañía con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

· Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.

· Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la seguridad y la eficacia del mismo.

· Informar y enviar los registros de formación y capacitación al área de recursos humanos.

Requisitos

Bachiller - Técnico o Tecnologo en cualquier ramo.

Información adicional

sueldo mínimo legal vigente, pago por horas, pago de tiempo suplementario, trabajo por turnos, auxilio de alimentación después de las 9 horas trabajadas. Turnos laborales de domingo a domingo dia o noche según la necesidad