Job Description

Si cuentas con una sólida trayectoria diseñando y estructurando la arquitectura organizacional de las empresas, y buscas colaborar en una firma global de servicios profesionales que pone al capital humano en el centro de sus políticas, ¡esta oportunidad es para ti!

Quiénes somos:

Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de profesionales clave para colaborar con nuestro cliente.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una firma internacional líder en el sector de servicios profesionales (+250 empleados), enfocada en brindar consultoría integral, auditoría y asesoramiento legal/fiscal. Destaca por su enfoque multidisciplinario 360° y por ser un socio estratégico para empresas en constante crecimiento y expansión.

Objetivo del puesto:

Garantizar el procesamiento, cálculo y timbrado oportuno y preciso de la nómina (semanal, quincenal y mensual) cumpliendo con la normativa fiscal y laboral vigente (CFDI 4.0, ISR, IMSS, ISN), así como gestionar el control de incidencias y la emisión de reportes ante organismos oficiales (SUA, IDSE, SAT), brindando atención directa y soporte contable en materia de nóminas a los clientes de la firma bajo un esquema de trabajo remoto.

Responsabilidades clave (Actividades Principales):

• Cálculo y timbrado de nóminas: Procesar las nóminas periódicas (semanal, quincenal y mensual) bajo el esquema CFDI 4.0 utilizando el sistema NOMIPAQ.
• Control integral de incidencias: Registrar y administrar incapacidades, vacaciones, ausencias, horas extras y retenciones del personal.
• Cálculo de impuestos laborales: Determinar y validar los pagos de ISR de sueldos y el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Gestión ante IMSS e INFONAVIT: Determinar las cuotas obrero-patronales y operar los sistemas SUA e IDSE (altas, bajas y modificaciones salariales).
• Generación de reportes institucionales: Elaborar e integrar la información requerida por organismos gubernamentales como FONACOT y SAT.
• Atención directa a clientes: Resolver dudas operativas sobre recibos, cálculos de nómina e impacto contable a los clientes de la firma.
• Conciliación y soporte contable: Coordinarse con el equipo interno para asegurar el correcto registro de los asientos de nómina en la contabilidad general.

Requisitos del perfil (MUST de la vacante):

• Experiencia en el puesto: Contar con 1 a 2 años de experiencia laboral en despachos contables, empresas de outsourcing o medianas empresas.
• Dominio de Nóminas y CFDI 4.0: Experiencia comprobable en la gestión integral y timbrado de nómina bajo la versión CFDI 4.0.
• Manejo de NOMIPAQ: Conocimiento comprobable (mínimo nivel básico a intermedio) del software NOMIPAQ.
• Dominio de Excel: Manejo de nivel Intermedio a Avanzado (uso de tablas dinámicas, fórmulas financieras y analíticas).
• Cálculos Fiscales e Impuestos: Conocimiento de las tablas vigentes para el cálculo de ISR, cuotas IMSS, INFONAVIT e Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Formación Académica: Licenciatura concluida o trunca en Contabilidad o Administración.
• Autogestión para Home Office: Capacidad demostrada de organización, precisión numérica y disciplina para trabajar 100% de manera remot

Se ofrece:

• Sueldo base atractivo: Hasta $12,000 MXN brutos mensuales.
• Bono por desempeño: Bonificación mensual de hasta un 20% sobre el sueldo bruto con base en resultados.
• Modalidad 100% Home Office: Trabajo totalmente remoto con mayor flexibilidad y ahorro en traslados.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM): Cobertura de salud privada como prestación superior.
• Prestaciones de Ley e IMSS: Alta ante el Seguro Social, aguinaldo, vacaciones y aportaciones de ley.
• Contratación estable e indefinida: Relación laboral directa a largo plazo mediante contrato de tiempo indefinido.
• Flexibilidad laboral: Horario fijo de trabajo (lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs) con flexibilidad ocasional.