Job Description
"En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera al máximo con el respaldo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti."
"Buscamos un/a Aux de almacén con talento para unirse a nuestro equipo especializado en Materiales para nuestra unidad de Cummins Motores en San Luis Potosi
En esta posición, generarás un impacto de las siguientes maneras
- Recepción de materiales, inspección visual, captura en sistema.
- Surtimiento a líneas de producción
- identificación de discrepancias
- manejo PIVs
- Uso de EPP,
- Conocimiento de inventarios, transacción de material en sistema
- Modulado de materiales,
- Separación y validación de materiales,
- Manejo de paquetería office
"Para tener éxito en esta posición, usted requerirá lo siguiente:"
- Experiencia en surtimiento a líneas de producción
- Manejo de Montacargas, Taylor, orden picker , Hs (deseable)
- Experiencia 1 año
- Conocimientos de proceso de Almacén
- Conocimiento en algún sistema de inventarios
- Conocimiento en Kan Ban, FIFO
- Manejo de Computadora (Básico, indispensable)
- Paquetería Oficce
- Enfoque en seguridad en manejo de equipos industriales
- Trabajo en equipo y calidad
- Disponibilidad de tiempo
- Uso de tracker
Requisitos y Competencias:
- Colaboración y trabajo en equipo
- Comunicación eficaz
- Enfoque en el cliente.
- Toma de decisiones de calidad.
- Orientación a los resultados
- Responsabilidad y compromiso.
- Autodesarrollo.
- eficiencia.
- Calidad del trabajo y limpieza
Educación: secundaria u preparatoria
- Conocimiento en administración de inventarios.
- Manejo de vehículos industriales (deseable)
- Surtimiento a procesos productivos
- Manejo de MRP (deseable)
- Office básico a medio
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.
