Job Description

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.

Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Auxiliar Administrativo Service PlusAdministrar y gestionar la adecuada operación administrativa de los talleres de Service Plus, controlando inventarios, costos de refacciones, actualización de datos maestros, cotización y facturación. Así como el control y análisis de datos estadísticos y planeación de presupuestos.

Estamos buscando a una o un:Auxiliar Administrativo Service Plus

En esta posición, tú serás responsable de:

• Supervisar la correcta gestión de órdenes de trabajo, cotizaciones, facturación y pagos.
• Administrar inventarios y planificar materiales para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para los servicios de mantenimiento.
• Colaborar con áreas financieras y operativas en el seguimiento de indicadores, información financiera y control de créditos.
• Impulsar la mejora continua mediante la implementación de controles, procesos estandarizados y actualizaciones en sistemas.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad aplicables.
• Brindar soporte administrativo a la red de distribuidores y asegurar una operación eficiente de los servicios contratados.
• Actuar en estricto apego a las regulaciones locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como a las políticas y procedimientos internos vigentes.

Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.

Requisitos:

Escolaridad:Carrera profesional (Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carrera afín).

Experiencia:2 a 3 años en áreas similares.

Conocimientos específicos:

• Análisis de datos.
• Orientación a la mejora continua.
• Habilidad de comunicación verbal.
• Lean Manufacturing.
• SAP.

Competencias:

• Capacidad para estructurar procesos esbeltos que favorezcan la operación.
• Gestionar los recursos de los talleres en función de la demanda operativa.
• Ser un agente de cambio para generar alto rendimiento en los talleres a través de los procesos.
• Disponibilidad al cambio y apertura a diferentes perspectivas de las áreas.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Orientación a las necesidades del cliente, liderazgo y manejo de personal.

Idiomas:Inglés intermedio.

Modalidad:Presencial.

Esfuerzos requeridos:Posturas estáticas prolongadas, movimientos repetitivos, manipulación ligera de objetos, levantamiento ocasional de materiales de oficina, transporte de documentos de un área a otra, desplazamientos, subir o bajar escaleras en algunos casos, coordinación motriz fina y viajar eventualmente a las diferentes locaciones donde hay talleres.

Esfuerzos sensoriales:Atención y concentración prolongadas, esfuerzo auditivo, esfuerzo visual y percepción táctil leve.

Comportamientos esperados:
1. Escuchar al cliente y entender sus necesidades.
2. Desarrollar una visión convincente y una estrategia coherente.
3. Traducir los objetivos estratégicos en planes de acción realistas, ambiciosos y transparentes.
4. Practicar la escucha empática.
5. Ser valiente en la toma de decisiones.

“Si consideras que necesitas que hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular. Nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículum vitae: edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.
#Buses

At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.

We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.

We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity.
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.

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