Job Description

K-ryhmä ja K-Auto panostaa nyt vahvasti käytettyjen autojen kauppaan. Haemme useita uusia automyyjiä mukaan kasvavaan automyynnin organisaatioomme. Nyt olisi mahdollisuus liittyä joukkueeseemme Tampereelle. Meidän kyydissä on hyvä pitää hatusta kiinni, sillä K-Auto Vaihtoautot on kasvanut vuonna 2025 nopeammin kuin valtakunnan muut suuret vaihtoautoketjut – ja vauhtimme jatkuu samalla voimalla myös tänä vuonna!

Meillä asenne ratkaisee – hae rohkeasti meille tulevaisuuden huippumyyjäksi! Meillä työskennellessä sinulla on erinomaiset edellytykset menestyä automyyjänä. Myytävissäsi on koko yli 2700 kpl vaihtoautovarastomme, joista lähes tuhat on hyötyvaihtoautoa.

Näet itsesi myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaisena. Ymmärrät digitaalisten kanavien merkityksen myyntityössä ja osaat hyödyntää niitä. Lisäksi aktiivisuus ja kontaktien ottaminen eri välineillä on sinulle luontevaa ja mielekästä työtä. Olet kunnianhimoinen yksilö, mutta haluat olla myös osana voittavaa joukkuetta. Toimintasi peruskivi on asiakaslähtöisyys ja ainutkertaisen asiakaskokemuksen tarjoaminen on sinulle kunnia-asia. Kiinnostus autoalaan on tärkeää tehtävässä onnistumisen kannalta.

Odotamme sinulta:

• Myynnin nälkää, mikä näkyy innokkuutena, aktiivisuutena ja haluna tehdä kauppaa
• Luottamusta herättävää asiakaspalveluasennetta ja viestintätaitoja, sekä kykyä tuottaa erinomainen asiakaskokemus
• Automyynnin aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi
• Digi-kanavien tuntemusta
• Halua sekä kykyä oppia ja kehittyä ihan koko ajan lisää
• Aktiivista ja oma-aloitteista otetta työtäsi kohtaan
• B-ajokorttia
• Kokemus hyötyajoneuvojen ostamisesta ja myymisestä katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

• Alan parhaan provisiomallin, jossa hyvällä suorituksella pääsee erinomaisiin ansioihin. Meillä myyjä tienaa keskimäärin yli 4000 €/kk ja parhaat myyjät yli tuplat enemmän.
• Päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa ja vakavaraista K-ryhmää
• Useita urapolkuvaihtoehtoja kansainvälisessä konsernissa. Meillä on useita myyjiä, jotka ovat edenneet eri rooleihin autotoimialallamme (mm. myyntipäälliköksi, ostajaksi, aluemyyntipäälliköksi, markkinoinnin tehtäviin..).
• Erittäin ammattitaitoisen ostotiimin myynnin tueksi, joka varmistaa että myytävää riittää.
• Erinomaisen, huolella valitun ja kilpailukykyisesti hinnoitellun, yli 2700 vaihtoauton valikoiman.
• Paljon asiakaskontakteja sekä houkuttelevan autovaraston, jonka kysynnästä huolehdimme yhdessä päivittäin.
• Innostavat ja ammattitaitoiset työkaverit
• Konsernin laajan tuen ja työsuhde-edut, kuten vapaan autoedun, liikuntaedun, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, ostoedun K-ryhmän liikkeistä, kattavan työterveyshuollon yms.
• Syöttöjä maalille tulee siis reilusti ja haluamme sinut viimeistelemään jokaisen maaliin asti

K-ryhmän koko ja voima varmistavat, että kasvumme on tavoitteidesi veroista. Kaupan ala uudistuu ja digitalisoituu kovaa vauhtia maailman mukana ja tarjoaa siten kaupallisesti suuntautuneelle ajattelijalle loputtomasti mahdollisuuksia kehittyä sekä ylittää itsensä. Olemme panostaneet digitaaliseen kehitykseen ja meillä olet luomassa tulevaisuuden asiakaskokemusta.

Saat täydet mahdollisuudet kasvaa täyteen potentiaaliisi porukassa, joka kehittää itseään ja kaupan tekemistä rohkeasti uutta syleillen, mutta aina asiakkaan ehdoilla. Yhteiset arvot, periaatteet ja toimintatavat ovat työmme perusta kaikkialla. Keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin.

K-Auto – merkkejä tulevaisuudesta

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Jussi Seppälä, sähköposti: jussi.seppala@k-auto.fi.

Lähetä hakemuksesi 29.5.2026 mennessä. Haethan mahdollisimman pian, sillä haastattelemme jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään sitä mukaan kun sopivia ammattilaisia tai uusia kykyjä löytyy - älä jää odottamaan hakuajan loppua.

Suoritamme huumausainetestauksen työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tarkastamme valittavalta henkilöltä myös luottotiedot ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.