Job Description

Descripción del puesto

Buscamos un perfil híbrido con una fuerte orientación tecnológica y conocimientos funcionales en Compliance, que contribuya activamente a la automatización de procesos, la analítica de datos y el uso de inteligencia artificial.

La posición tendrá como objetivo impulsar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance mediante el desarrollo de soluciones digitales, el análisis de información y la visualización ejecutiva, dando soporte a la toma de decisiones y a la gestión de iniciativas regulatorias clave.

¿Qué harás en la posición?

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Compliance e implementar soluciones de automatización apoyadas en herramientas digitales y asistentes de IA (Copilot, ChatGPT u otros).
• Gestionar y analizar datos del área, asegurando la integridad, calidad y trazabilidad de la información.
• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Power BI para el seguimiento de KPIs y métricas relevantes.
• Elaborar presentaciones ejecutivas en PowerPoint, transformando información compleja en mensajes claros y visuales para la Alta Dirección.
• Dar soporte a iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción y antifraude.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia en automatización de procesos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otras soluciones similares).
• Dominio avanzado de Power BI, Excel y PowerPoint
• Experiencia en gestión y análisis de datos y trabajo con bases de datos.
• Experiencia previa o conocimiento funcional en Compliance o en entornos regulados.
• Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos complejos y regulados.

¿Qué te ofrece Allianz? 

Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.

Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.

Bienestar integral compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con Clubs deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial.

Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay tú eliges, nosotros te acompañamos.

Cuidamos tu bienestar con Wellhub y dispones de fruta y snacks gratuitos en la oficina.

Posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti

Además, contamos con beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con discapacidad, incluyendo acompañamiento en la gestión del certificado y 1.500 € en la primera nómina en caso de acreditación.

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89103 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.