Job Description

Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.

Om enheten

Yara Glomfjord er en viktig del av produksjonssystemet til Yara International ASA. Yara Glomfjord, som er en enhet i datterselskapet Yara Norge AS, er den nordligste mineralgjødselfabrikken i verden, og ligger innerst i Glomfjorden, 145 km sør for Bodø.

Vedlikeholdsavdelingen består av ingeniører og utførende personell innen automasjon, elektro, byggteknisk og mekaniske disipliner.

Da en av våre ansatte skal over i annen stilling søker vi nå etter etter en automatiker. Stillingen rapporterer til Vedlikeholdsleder, Autel.

Ansvar

• Utføre feilsøking og problemløsning på PLS-kontrollsystemer og et bredt spekter av industrifeltinstrumentering.
• Utføre rutinemessig vedlikehold som konservering, verifisering og kalibrering av kontrollsystemer og feltinstrumentering.
• Dokumentere daglig arbeid i vedlikeholdssystem (SAP)
• Aktivt bidra i Helse-, Miljø og sikkerhetsarbeid i fabrikken
• Bidra i forbedringsarbeid, som rotårsaksanalyser, utvikling av vedlikeholdsprosedyrer og «5S» på arbeidsplassen.
• Bidra til å forbedre og optimalisere vedlikehold; forebyggende og reservedelshold
• Stillingen vil kunne inngå i bedriftens hjemmevaktordning

Profil

• Fagbrev som automatiker. Interesserte med fagbrev innen elektrofag som ønsker å uvikle seg innen automasjon kan også bli vurdert.
• Erfaring fra industrivedlikehold
• Bevisst i forhold til risiko, sikkerhet og kvalitet
• Selvstendig med gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter i ett skandinavisk språk (helst norsk/svensk)

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier; Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig
• Utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• Konkurransedyktige lønns – og arbeidsvilkår

Kontaktinformasjon

Grzegorz Stefanski, Vedlikeholdsleder, Autel. Mobil nr. 412 28 362

May-Eli N. Johnsen, HR Business Partner. Mobil nr.: 908 74 933

Søknadsfrist

5. februar 2026

Annet

Vi ønsker ikke kontakt med annonserings og-/eller rekrutteringsbyrå.

Kunnskap vokser gjennom forskjeller

Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.

Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.