Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Nous recherchons un Ingénieur Automaticien / Mise en Service (H/F).

Rattaché au/à la Responsable Automatisme / Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à la conception et au développement des systèmes automatisés ;
• Programmer et configurer les automates, systèmes de supervision et interfaces associées ;
• Réaliser les phases de tests, de mise au point et de validation des installations ;
• Participer à la mise en service des équipements directement sur site ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la résolution des problèmes techniques ;
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux systèmes automatisés ;
• Collaborer avec les équipes projet, maintenance, électricité et instrumentation afin de garantir le bon fonctionnement des installations.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en automatisme, contrôle-commande, génie électrique ou équivalent et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les environnements automatisme et contrôle-commande et avez une expérience en mise en service d’équipements ou d’installations industrielles.

Vous êtes à l’aise avec la programmation d’automates et idéalement avec des environnements tels que Siemens, Schneider ou Rockwell.

Autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements industriels et les missions nécessitant des déplacements sur site. Vous êtes capable d’intervenir dans des contextes techniques exigeants et de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.