Job Description

Auszubildende Holzmechaniker (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt! Beginn der Ausbildung ist am 01.08.2026.

• ​Kabelsketal Dölbau
• ​befristet
• ​Vollzeit

IHR NEUER ARBEITGEBER :

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen

Auszubildende Holzmechaniker (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Die 3-jährige Ausbildung umfasst:

• Installation von Fenstern, Türen und anderen vorgefertigten Bauelementen in der Produktion
• Aufbau bzw. Zusammenfügen von Teilen des Innenausbaus wie Einbaumöbel und ­-systeme
• Verbinden von Einzelteilen z.B. durch Schrauben, Nageln oder Kleben
• Herstellen von Anschlüssen zu Bauteilen, Bauwerken oder Einbauten
• Installation elektrischer Geräte und Einrichtungen
• Einbau von Lüftungsrohren und ­-kanälen sowie von Wasserarmaturen und die Ausführung von Anschlüssen zu Wasser-­ und Abwasserleitungen

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Mindestens ein Hauptschulabschluss
• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Interesse am Werkstoff Holz und holzähnlichen Materialien sowie dem Aufbau und Einbau von Möbeln und Elementen
• Handwerkliches Geschick
• Berufsschule: BbS Gutjahr in Halle/Saale

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima
• Hochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und Raumlösungen
• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen
• Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite steht
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 30+ Tage Urlaub
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Das kleine Extra: Sie erhalten eine Ticket Plus-Guthaben Karte mit monatlicher Aufladung (50 EUR) sowie einen Zugang zu unserem Kooperationspartner "corporate benefits"
• Regelmäßige Teambuildingevents und Firmenveranstaltungen

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0050 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.