
Wir sind ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen.
Du möchtest eine Ausbildung machen, die dich weiterbringt?
Willkommen bei Ortlinghaus! Für das Ausbildungsjahr 2026 vergeben wir eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Was der Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement alles zu bieten hat, kannst du dir hierauf der Seite der ME-Berufe anschauen!
Bei Ortlinghaus bieten wir dir neben einer umfangreichen Betreuung, ein Auszubildendennetzwerk, in dem du dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden austauschen kannst. Lernen, Erfahrungen sammeln und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen - das ist dein Weg als Auszubildender bei Ortlinghaus. Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen, deswegen bilden wir für den eigenen Bedarf aus und freuen uns, wenn unsere Auszubildenden ihr Berufsleben als Facharbeiter bei uns langfristig weiterführen!
Die Vergütung setzt sich aus den folgenden Monatsbruttobeträgen sowie Sonderzahlung, wie Urlaubs und Weihnachtsgeld zusammen.
1. Lehrjahr
1.320,00 €
2. Lehrjahr
1.380,00 €
3. Lehrjahr
1.475,00 €
4. Lehrjahr
1.600,00 €
Mit unserer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bringen wir unseren Mitarbeitern eine angemessene Wertschätzung entgegen. Für Schicht- und Samstagsarbeit werden entsprechende Zuschläge gezahlt. Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung. In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist. Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig. Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich. Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.
Attraktive Vergütung
Betriebliche Gesundheitsvorsorgen
Gesundheitsraum
Nachhaltigkeit
Sportveranstaltungen
Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz
Du hast noch Fragen zur Ausbildung, zur Bewerbung oder zu uns? Dann schreib uns: ausbildung@ortlinghaus.com.
Wir freuen uns auf dich!
Bewerben kannst du dich gleich hier!
Ortlinghaus-Werke GmbH
Dr. Ehsan Henftling
+49 2196 85-2463

Ortlinghaus is leading specialist for the supply of clutches, brakes and plates including hydraulic power packages and control units.
Our global network, consisting of more than 25 branch offices, sales partners, and service points, ensures that we can respond quickly and stay in touch with our clients' needs.
The Ortlinghaus Group was founded in 1898 and has since then delivered engineering excellence. Today we are a leading manufacturer of clutches, brakes and systems for drive solutions in many industries. We are a fourth-generation family-run company with more than 550 employees and manufacturing sites in Germany, Switzerland and China. We are proud of our long history and have structures and processes in place to ensure the long-term stability of the Group. Our values and long-term targets, which comprise stability, innovation, and growth, are aligned in this respect, too.
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