Job Description

Unternehmensbeschreibung

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Verantwortung und willst Menschen helfen? Die einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in eröffnet Dir hervorragende Perspektiven in der Pflege.

Stellenbeschreibung

• Du lernst, als Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten da zu sein. Du hilfst ihnen, sich auf der Station zurechtzufinden. Ob beim Aufstehen, der Körperpflege oder beim Mittagessen – Du unterstützt kranke und schwache Menschen bei den alltäglichen Aufgaben, die sie nicht alleine bewältigen können
• Die theoretische Ausbildung findet in der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Emstal und die praktische Ausbildung in Vitos Kliniken sowie bei Verbund- und Kooperationspartnern statt
• Den einjährigen Kurs schließt Du mit einem staatlich geprüften und qualifizierten Abschluss ab. Er ermöglicht Dir einen guten Einstieg in den Beruf. Diese erfolgreich abgeschlossene Ausbildung eröffnet Dir zugleich den Zugang zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau

Qualifikationen

• Du bist mindestens 17 Jahre alt
• Du besitzt einen Hauptschulabschluss
• Deutschkenntnisse (B2) kannst du nachweisen
• Mobilität wird vorausgesetzt
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und große Hilfsbereitschaft
• Du bist zuverlässig, motiviert und lernbereit
• Für Bewerber/-innen aus dem Ausland: Um in Deutschland eine Ausbildung in der Krankenpflege beginnen zu können, benötigst Du eine Anerkennung Deines Schulabschlusszeugnisses. Eine Übersetzung ist nicht ausreichend. Diesen Antrag stellst Du bitte an das Staatliche Schulamt Darmstadt: www.schulamt-darmstadt.hessen.de. Nur mit dieser Anerkennung ist eine Bewerbung möglich.

Zusätzliche Informationen

• Ausbildungsvergütung: 1.206,62 € / Monat
• Du bekommst ein gratis iPad für digitales Lernen (auch zur privaten Nutzung)
• Zu Beginn der Ausbildung findet zur Orientierung ein ca. fünfwöchiger Theorieteil statt
• Die Ausbildung schließt nach einer praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfung mit einem staatlich anerkannten Examen ab
• Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. April und 1. Oktober

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.