Job Description

Du begeisterst dich für Informatik und digitale Technologien? Du möchtest IT-Know-how mit technischem Verständnis verbinden und dabei Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen in einem internationalen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt Hager aktiv zur Energiewende bei. Mit weltweit 12.800 engagierten Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3 Milliarden Euro entwickeln wir täglich innovative Lösungen, um die elektrische Welt von morgen zu gestalten.

Wir sind stolz darauf, das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zu tragen. Diese Zertifizierung wird nur an Unternehmen verliehen, die eine hohe Ausbildungsqualität bieten, sich durch Engagement und eine verlässliche Betreuung ihrer Auszubildenden auszeichnen sowie kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern verstehen, wie moderne IT-Arbeitsplätze in einem internationalen Industrieunternehmen funktionieren? Bei uns lernst du die IT-Systemintegration praxisnah kennen und unterstützt unser Team dabei, unseren Mitarbeitenden einen zuverlässigen und modernen digitalen Arbeitsplatz bereitzustellen.

• Du bereitest Notebooks, PCs, mobile Endgeräte, Drucker und weitere IT-Arbeitsplatzkomponenten vor, installierst sie und lernst, wie sie professionell betreut werden.
• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragen, analysierst Störungen und findest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen passende Lösungen.
• Du erhältst praktische Einblicke in Windows-Systeme, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Benutzerkonten, Softwareverteilung sowie moderne Cloud- und Collaboration-Lösungen.
• Du lernst den gesamten Lebenszyklus von IT-Geräten kennen – von der Bereitstellung und Verwaltung bis zum Austausch.
• Du wirkst bei spannenden IT-Projekten mit, zum Beispiel bei der Einführung neuer Geräte, Anwendungen oder digitaler Arbeitsplatzlösungen.
• Du dokumentierst Lösungen und Abläufe, damit Wissen im Team geteilt und wiederkehrende Anfragen effizient bearbeitet werden können.
• Du arbeitest mit verschiedenen IT-Fachbereichen, externen Partnern und Kolleginnen und Kollegen an unterschiedlichen Standorten zusammen.
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Aufgaben und kleinere Projekte – dabei wirst du jederzeit von deinem Ausbildungsteam begleitet.

Dein Profil:

• Du begeisterst dich für Computer und IT-Technologien und bringst erste praktische Vorkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software mit – zum Beispiel aus der Schule, einem Praktikum oder privaten Projekten.
• Du tauscht dich gerne im Team über neue Technologien aus und möchtest aktiv mitgestalten.
• Du findest gerne Lösungen für Probleme und arbeitest dabei sorgfältig.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
• Freude am Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern

Interesse und Motivation für die Ausbildung sind für uns wichtiger als Schulnoten! Auch wenn du bereits ein Studium oder eine andere Ausbildung begonnen hast und dich neu orientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bieten dir:

• Ein persönliches Onboarding-Programm, das dir den Einstieg in das Unternehmen erleichtert.
• Attraktive, tariflich geregelte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtgeld je nach Entfernung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen/Woche Homeoffice
• Mitgliedschaft in der TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns) mit Events, Austauschmöglichkeiten und Workshops
• Vielfältige Gesundheitsangebote (Workshops, Gesundheitstage, Standort-spezifische Programme)
• Ausbildungsprämie in abgestufter Höhe je nach Abschlussnote

Q&A zur Bewerbung bei Hager

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erwarten dich in der Regel folgende Schritte:

1. Einladung zu einem Online-Test, damit wir dich und deine Fähigkeiten noch besser kennenlernen können.
2. Telefonisches Kennenlernen mit deiner Recruiterin oder deinem Recruiter, um gegenseitige Erwartungen abzugleichen und offene Fragen zu klären.
3. Persönliches Gespräch per Video oder vor Ort mit der Fachabteilung und dem Recruiting-Team.

Du erhältst in der Regel innerhalb von 14 Tagen eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Falls es für die ausgeschriebene Position nicht passt:

Wir prüfen gerne, ob es andere passende Einstiegsmöglichkeiten bei Hager für dich gibt, und schlagen dir diese nach Möglichkeit vor.

Was sollte deine Bewerbung enthalten?

• Einen übersichtlichen und aktuellen Lebenslauf
• Relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse, die zur ausgeschriebenen Stelle passen
• Optional: ein kurzes Motivationsschreiben, das deine Motivation und dein Interesse an der Position verdeutlicht

Passe deinen Lebenslauf gezielt an die Stellenausschreibung an und hebe relevante Fähigkeiten sowie wichtige Schlüsselbegriffe hervor.

Unser Tipp für dein Gespräch:

Informiere dich vorab über Hager, unsere Produkte und Lösungen sowie über den Bereich oder das Team, für das du dich interessierst.

Zeig uns, was dich begeistert. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Interessen, Stärken und Ziele zu erfahren!