Job Description

Unternehmensbeschreibung

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ausbildungsplätze zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten zum 01.08.2026 an, in den Fachbereichen Kardiologie, Endoskopie, Gynäkologische Ambulanz und der Zentralen Notaufnahme.

Das erwartet dich:

Theoretischer und praktischer Unterricht

Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Robert-Schmidt Berufskolleg in Essen.Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und ist aufgeteilt in Theorie- und Praxistage, die jeweils pro Berufsschuljahr festgelegt sind. Die gelernten theoretischen Kenntnisse werden dann in der Klinik eingeübt. Praxisanleiter begleiten Dich über die gesamten drei Jahre hinweg.

Vergütung und Urlaub

Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Fachoberschulreife oder
• Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife oder
• Hauptschulabschluss und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau
• Spaß und Freude an naturwissenschaftlichen Fächern und dem Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
• Eine vielseitige und interessante Ausbildung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Geregelte Arbeitszeiten und faire Einsatzplanung (39 Std./Woche)

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Annika Kura, Sekretärin der Pflegedirektion, unter Fon 0201/897-2117, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.