Job Description

Im bfz Passau ist ab 01.09.2026 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel & Gastronomie (HoGa) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Passau
• Bewerbungsschluss: 15.06.2026 

Aufgabengebiet

• Im Rahmen einer Berufsausbildung leiten Sie Jugendliche und Erwachsene theoretisch und praktisch an
• Planung und Durchführung von Unterricht im entsprechendem Fachbereich
• Fachpraktische Unterweisung in den Praxisräumen
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung von Projekten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und/oder dreijähriger Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen/Erwachsenen oder Meister*in/Techniker*in oder Hauswirtschafter*in
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Kenntnisse in weiteren handwerklichen Tätigkeiten erwünscht
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.