Job Description

Ausbilder in Vollzeit (all genders) am Standort Mönchengladbach oder Bad Neuenahr

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

Was wir dir bieten: 

Planungssicherheit: 

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. 

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Persönliche Weiterentwicklung: 

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung, inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Erfahrung in der Vor-Ort-Rekrutierung (z.B. Ausbildungsmessen, Schulkooperationen) wünschenswert
• Führungs- und Ausbildungserfahrung sowie pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Entwicklung junger Talente

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und Betreuung der Auszubildenden am Standort
• Gesamtheitliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung am Standort
• Koordination der Rekrutierung und Umsetzung des Auswahlprozesses am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. Aufsichtspflicht, Berufsschulbesuch)

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir möchten die Stelle gerne ab 01.07.2026 besetzen. Sie erfordert eine Reisebereitschaft von 25-50%.