Job Description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

La missió de la Direcció és donar suport a la funció d'auditoria interna en la visió estratègica, definició de processos metodològics interns i de report de l'activitat als stakeholders de la funció.

Les principals funcions i projectes a desenvolupar a l'equip són:

Metodologia i control de qualitat d'auditoria:

• Desenvolupament de les polítiques, metodologies i manuals d'auditoria.
• Involucració als principals projectes de suport metodològic.
• Elaboració de comunicacions metodològiques i preparació de materials de formació interna.
• Desenvolupament i execució del Programa d'assegurament i millora de la qualitat interna.

Reporting d'Auditoria:

• Elaboració del reporting de l'activitat d'auditoria als òrgans de govern i l'alta direcció.
• Desenvolupament i execució del Risk Assessment d'Auditoria.
• Coordinació i seguiment del Pla de revisions dAuditoria.

Requisits mínims

• Formació acadèmica - Llicenciatura o Grau en àrees com ara: Economia, Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Finances, Dret, Enginyeries, etc. Dobles graus amb Màrqueting, periodisme o comunicació digital.
• Experiència en auditoria interna, gestió de riscos, estratègia empresarial i anàlisi dentorns i control intern.
• Elevada capacitat analítica i de síntesi. Visió estratègica i orientació a resultats.
• Capacitat de treball en equip amb habilitats relacionals: foment de la cooperació entre àrees i desenvolupament de sinergies per assolir objectius comuns.
• Persona resolutiva amb habilitats relacionals, adaptabilitat al canvi, amb esperit innovador i compromís.
• Capacitat didàctica i formativa. Interès d'actualització constant.
• Habilitats de redacció i elaboració de presentacions.
• Coneixement de ferramentes informàtiques: Eines tecnològiques i paquets ofimàtics (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), seran valorables interessos en RPA i ús de IA, Qliksense.
• Nivell d'anglès avançat.

ES VALORARÀ:

• Certificacions professionals de la Funció (molt recomanades): exemple CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), etc.
• Coneixement del negoci i l'operativa de CaixaBank.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Professional dedicat a l' activitat d' assegurament i consulta independent i objectiva, concebuda per agregar valor i millorar les operacions d' una organització. Ajuda l' organització a complir els seus objectius aportant un enfocament sistemàtic i disciplinat per avaluar i millorar l' eficàcia dels processos de gestió de riscos, control i govern.

Competències

S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGES.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVIS.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATSS.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITATS.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITATS.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓS.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIAS.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENTS.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.