Job Description

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

Which projects do we work on?

La misión de la Dirección es dar soporte a la función de Auditoría Interna en la visión estratégica, definición de procesos metodológicos internos y de reporte de la actividad a los stakeholders de la Función.

Las principales funciones y proyectos que desarrollar en el equipo son:

Metodología y Control de Calidad de Auditoría:

• Desarrollo de las políticas, metodologías y manuales de Auditoría.
• Involucración en los principales proyectos de soporte metodológico.
• Elaboración de comunicaciones metodológicas y preparación de materiales de formación interna.
• Desarrollo y ejecución del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad Interna.

Reporting de Auditoría:

• Elaboración del reporting de la actividad de Auditoría a los Órganos de Gobierno y la Alta Dirección.
• Desarrollo y ejecución del Risk Assessment de Auditoría.
• Coordinación y seguimiento del Plan de revisiones de Auditoría.

Minimum requirements

• Formación académica - Licenciatura o Grado en áreas como: Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Derecho, Ingenierías, etc. Dobles grados con Marketing, periodismo o comunicación digital.
• Experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos, estrategia empresarial y análisis de entornos y control interno.
• Elevada capacidad analítica y de síntesis. Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo con habilidades relacionales: fomento de la cooperación entre áreas y desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos comunes.
• Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
• Capacidad didáctica y formativa. Interés de actualización constante.
• Habilidades de redacción y elaboración de presentaciones.
• Conocimiento de herramientas informáticas: Herramientas tecnológicas y paquetes ofimáticos (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), serán valorable intereses en RPA y uso de IA, Qliksense.
• Nivel avanzado de inglés.

SE VALORARÁ:

• Certificaciones profesionales de la Función (muy recomendadas): ejemplo CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), etc.
• Conocimiento del negocio y de la operativa de CaixaBank.

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Professional dedicated to the activity of assurance and independent and objective consultation, designed to add value and improve the operations of an organization. It helps the organization meet its objectives by providing a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control and governance processes.

Skills

S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIPS.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENTS.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTSS.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITYS.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITYS.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATIONS.1.3 ALLIANCES – INFLUENCES.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATIONS.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY