Job Description

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Puesto: Auditor de Inventarios

Nombre Puesto Jefe Directo: Coordinador de Inventarios

Gerencia: Administrativo

Zona de Trabajo : Acapulco/ Chilpancingo

Misión del Puesto

Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.

Análisis de Información / Reporting

1. Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.

Control

1. Realizar arqueos de caja a tómbola abierta y corte "Z", cotejando contra el efectivo, así como retiros y documentación correspondiente, para asegurar la correcta administración de los ingresos en tienda.
2. Realizar el llenado de la encuesta de blindaje de permisos en tienda, identificando oportunidades y estableciendo mecanismos de seguimiento y gestión.
3. Realizar inventarios en tienda mediante conteo con handheld, transmitiendo la información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía, determinar soluciones y evitar reincidencias.

Gestión

1. Asistir a reuniones con el Coordinador de Inventarios para detectar áreas de oportunidad derivadas de las auditorías realizadas y promover la implementación de mejoras que eviten reincidencias.
2. Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Decisiones Relevantes del Puesto

• Arqueos de caja.
• Inventarios cíclicos.
• Solicitud de apertura de tómbola.
• Aplicación y seguimiento de encuestas RTA.
• Capacitación a Líderes de Tienda de nuevo ingreso.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.