A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Execução de Auditorias: Executar os trabalhos de Auditoria de TI em sistemas, processos, infraestrutura e segurança da informação, de acordo com o Plano Anual de Auditoria, elaborando o planejamento, executando testes e emitindo relatórios objetivos, precisos, claros, construtivos e em tempo adequado;
· Realizar as auditorias com base em frameworks e normas internacionais (IPPF, NIST, ISO27k,
ITIL, COBIT, COSO, leis etc.).
· Avaliar a segurança em sistemas e aplicações (controle de acesso, SoD, gerenciamento de mudanças, interfaces, projetos de novas aplicações);
· Avaliar a segurança em infraestrutura de TI (internet, servidores, sistemas operacionais, bancos de dados, API, backup, firewall etc.);
· Avaliar a segurança em ambiente de Cloud (SLA’s contratuais, Pentests, integrações);
· Avaliar riscos relacionados a CyberSecurity (proteções contra ameaças externas, gestão de incidentes, políticas e regulamentações específicas etc.);
· Avaliar proteções adotadas referentes ao tratamento de dados pessoais (LGPD, GDPR);
· Contribuir para o fortalecimento do ambiente de controles internos, riscos e governança de TI.
Documentação e Relatórios: Documentar os achados de auditoria e preparar relatórios detalhados e claros para a gestão, destacando áreas de risco e recomendações.
Auditoria continua: Mapeamento e Desenvolver e manter testes de auditoria contínua, dashboards e automações (ex.: Power BI, Power Automate).
· Conduzir análises de dados relacionadas aos testes automatizados e investigações técnicas.
· Extrações de dados de bancos de dados de sistemas e logs.
· Conduzir projetos de implementação de novos indicadores.
Automatizações: Criar dashboards (Power BI) para o departamento;
· Automatizar processos manuais utilizando ferramentas da Microsoft.
Avaliação de Riscos: Identificar e avaliar riscos, recomendando melhorias nos controles para mitigar esses riscos.
Follow-up: Acompanhar a implementação das ações corretivas juntos aos gestores e reportar os resultados no Power BI.
J-SOX: Conduzir as atividades de J-Sox voltados aos controles de TI (ITGC) , atendendo o cronograma, realizando testes e apresentação dos resultados).
Educação: Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de TI ou áreas relacionadas.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento profundo de sistemas de TI, redes, infraestruturas de segurança, e melhores práticas de auditoria.
· Conhecimentos intermediário em ACL e Power BI;
Certificações de auditoria de TI: Certificações como CISA (Certified Information Systems Auditor) será considerado um diferencial.
Outras certificações: COBIT Foundation, ISO 27001, ITIL.
Idiomas: Inglês nível avançado e espanhol Intermediário (desejável);
Boa comunicação oral e escrita, capacidade de síntese e análise crítica.
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)
Vale Alimentação
Vale Transporte
WellHub
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Quando a Yamaha surgiu no Japão em 1955, já existiam mais de 100 fabricantes de motocicletas no país. Isso motivou o nosso fundador, Genichi Kawakami, a querer construir as melhores motos, com os preceitos de qualidade e inovação. Foi assim que conquistamos de largada posições de liderança em importantes competições de motociclismo e fomos aprimorando nossos produtos.
A Yamaha chegou ao Brasil em 1970, como a 1ª fabricante de motocicletas do país. Sua fábrica está situada em Manaus e a parte administrativa em São Paulo e Jandira, num total de cerca de 5000 colaboradores, que buscam a melhoria continua de nossas motocicletas, motores de popa e waverunners.
Mais que tecnologia e máquinas, o que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através da experiência com a marca.
Os serviços prestados pelo Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Seguros facilitam a acessibilidade de nossos produtos aos clientes.
Fruto da larga experiência logística dos produtos Yamaha, em 2017 foi fundada a Yamalog, uma empresa de logística sob medida às necessidades de clientes dos mais diversos segmentos.
Estamos presentes em importantes competições locais que corroboram para o estímulo ao motociclismo no país e para gerar kando na veia de quem corre e de quem assiste: Motocross, Rally, Enduro, Yamalube R3 Cup. Na náutica, já conquistamos inúmeros títulos nacionais.
No Brasil, o grupo é formado pelas seguintes empresas:
Yamaha Motor do Brasil Ltda,
Yamaha Motor da Amazônia Ltda,
Yamaha Motor Componentes da Amazônia Ltda,
Yamaha Motor do Brasil Serviços e Participações Ltda
Yamaha Motor do Brasil Logística Ltda. e filiais
Fazem parte do grupo também as subsidiárias Yamaha Motor Selva del Peru S/A, Yamaha Motor Uruguai S/A e Yamaha Motor Argentina S/A.
Yamaha. Revs your heart.
