Job Description

Bedrijfsomschrijving

SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering en staat bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. Met meer dan 89.000 werknemers en een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria wereldwijd, is SGS toegewijd aan passie, trots en innovatie.

AgroControl valt onder de business line Business Assurance en houdt zich bezig met het controleren en certificeren van alle (kwaliteits-)aspecten gedurende de gehele handelsketen op het gebied van vee, vlees, vis, landbouw, tuinbouw en sierteelt. Eén van onze activiteiten is het uitvoeren van audits en certificering bij bedrijven die deelnemen aan het GMP+ FSA kwaliteitsschema of andere feed kwaliteitsschema’s.

Vacatureomschrijving

Haal jij energie uit het verbeteren van de kwaliteit in bedrijfsprocessen van bedrijven en ben je opzoek naar een zelfstandige rol waar je jouw expertise voluit kan inzetten? Dan zien wij jou graag in ons team.

In deze functie is jouw hoofdtaak het zelfstandig uitvoeren van GMP+ audits bij met name diervoederproducerende bedrijven en hun toeleveranciers zoals transporteurs en handelaren. Naast GMP+ voeren we ook schema's zoals EFISC-GTP en FAMI-QS uit. Internationaal heeft SGS AgroControl Nederland een voortrekkersrol op het vlak van GMP+ en zal je bijvoorbeeld als auditor ook meehelpen in het beoordelen van rapportages uit andere landen. Daarnaast voer je zelf ook audits in andere landen binnen Europa uit. Dit doe je samen met 8 andere feed auditoren waarbij het totale AgroControl team in Nederland inclusief back-office (planning, administratief, etc.) uit ongeveer 45 collega's beslaat.

Naast het uitvoeren van de audits bestaan je taken uit:

• Rapportages schrijven van de uitgevoerde audits;
• Beoordelen van gemaakte rapportages van andere (global) auditoren;
• Op de hoogte blijven van de internationale ontwikkelingen omtrent de feedschema's
• Het eigen maken van nieuwe certificatieschema’s;

Uitgaande van een fulltime week ben je gemiddeld 3,5 dag in de week op pad om audits uit te voeren (je reist dan vanuit huis naar de klant) en ben je 1,5 dag in de week de tijd bezig met maken van de rapportages. Gezien je dus veel op pad bent binnen Nederland (en af en toe buitenland) maakt je woonlocatie ook niet uit.

Functie-eisen

Jij hebt een afgeronde WU/HAS opleiding (of gelijkwaardig werk- en denk niveau met een gedegen achtergrond in de agrarische en/of levensmiddelen sector) en minimaal 3 jaar werkervaring in de diervoedersector binnen een quality/kwaliteitsrol.

Daarnaast:

• Heb jij kennis van de diervoederwetgeving en kwaliteitszorgsystemen (bijv. ISO 9001, GMP+ FSA en/of HACCP);
• Een afgeronde Lead Assessor/Auditor Course is een sterke pré;
• Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Ben jij sterk analytisch vermogen en goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Ben jij in staat om zelfstandig te werken;
• Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar en ben jij in het bezit van rijbewijs B.
• Ben je bereid om audits in o.a. UK, Ierland en Scandinavië uit te voeren. (Altijd in overleg en alleen enkele malen per jaar)

Aanvullende informatie

Je komt terecht in een interessante en gevarieerde rol als Auditor met doorgroeimogelijkheden. Als stabiel en internationaal bedrijf bieden we je naast een enerverende werkomgeving:

• Marktconform salaris;
• Laptop en telefoon;
• Lease auto;
• 25 vakantiedagen + 7 ATV dagen;
• Een goed inwerktraject met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Deelname aan een gedeeld pensioensregeling met vaste bijdrage van 6%;
• Deelname aan het SGS sport- en fietsplan.

Interesse? Verstuur je CV en motivatiebrief onderstaand via 'Ik ben geïnteresseerd'. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Martijn van Meer via 06-51215308 of martijn.vanmeer@sgs.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.